株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月26日

【派遣:加美町】プラスチック製品の塗装準備作業

有限会社ヒューマンリンクス

採用人数:2人 受理日:2024年12月5日 有効期限:2025年2月28日

宮城県加美町

募集内容

事業所名 有限会社ヒューマンリンクス
職種 【派遣:加美町】プラスチック製品の塗装準備作業
雇用形態 無期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【派遣】 自動車の内装部品等に使用されるプラスチック製部品の塗装(表面処理)工程の補助業務に従事します。 具体的な作業内容は、塗装前の部品のセット(生地挿し)や手作業によるマスキング等になります。 製品の大きさは2センチメートルから30センチメートル程度です。  ※研修が充実していますので未経験者の方も安心して取り組めます  【変更範囲】 会社の定める派遣先における製造業務(組立・検査・加工等)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
◆定年年齢が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

2か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒981-4302 宮城県加美町加美郡字下野目雷北6 【加美電子工業(株)】

労働条件

給与 時給 169344円 ~ 181440円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *賃金合計額:時給980円~1,050円         ×8時間×21.6日就労として試算
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時10分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

70分

年間休日数

105日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

・派遣先稼働カレンダーによる ・年末年始、夏季、GW休暇あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続期間不問)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※在職中の方は面接日・入社日相談致します。応募時にご相談くだ さい。 ※遠方の方は古川、加美町内にて出張面接の対応をしております。応募時にご相談ください。 ※やる気のある方は適性や実績に応じてリーダーや管理職、技術職 への登用制度もあります。 ※その他、退職金共済の加入や交通費の実費支給等、社員が安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。また、社内にキャリア コンサルタント国家資格を保有する者が在籍しており、採用後の キャリアサポートに努めています。  「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」  ●36協定届出済み(特別条項あり)  【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく)

受付情報

求人番号 04070-02750041
受付年月日 2024年12月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 迫公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 電子部品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

本社業務部

岩崎 ( イワサキ )

電話番号 0220-29-5382

FAX 0220-29-5383

会社の情報

    
事業所名 有限会社ヒューマンリンクス
役職/代表者名

代表取締役

後藤 祐一

所在地 宮城県登米市米山町西野字上小路裏20
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
75人

就業場所
10人

うち女性
6人

うちパート
0人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

電子部品・自動車品等の製造、倉庫・工場における入出荷業務、各種人材派遣、キャリアアップコンサルディング、ボトルウォーターの販売、各種イベント等の企画・運営等。    【画像公開】

会社の特長

当社は、宮城県北に展開する地域密着企業です。モノ作りを通し、明るく楽しい職場づくりをモットーに「地域のお役立ち企業」を目指します。又、転職者のキャリア支援にも積極的に取組んでいます