最終更新日:2024年12月22日
精神保健福祉士
ストレスケア東京上野駅前クリニック
採用人数:1人 受理日:2024年12月6日 有効期限:2025年2月28日
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東京都台東区
JR上野駅 から 徒歩1分
募集内容
事業所名 | ストレスケア東京上野駅前クリニック |
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職種 | 精神保健福祉士 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 不登校やひきこもりなどの思春期発達を専門とする、心療内科・精神科クリニックです。 カウンセリング・心理療法を重視しており、精神保健福祉士もカウンセラーとしてのスキルを身につけられるスタッフ教育の仕組みを用意していますので、未経験でもゼロから成長できます。精神保健福祉士の資格をこれから取得したい方も歓迎します。 20代新卒から40代までの精神保健福祉士・看護師・公認心理師・臨床心理士が働いています。職種の区別のないフラットな職場で、皆が協力してカウンセリング、デイケア集団プログラム企画運営、受付を交代でおこなっています。お休み・遅刻・早退の自由なフレキシブルな職場です。 ※変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
※取得見込可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒110-0005 東京都台東区上野7-7-7 早稲田ビルヂング6階
JR上野駅 から 徒歩1分
|
労働条件
給与 |
時給 1250円 ~ 1250円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職能手当 50 円~50 円 |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
木日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により適用します。 *質問等がなければ事前連絡は不要ですので、紹介状(オンライン自主応募の場合は不要)・履歴書・自己PR書・資格証の写しを送付して下さい。 *連絡はメールで行いますので、履歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いします。 *応募書類の送付は、ホームページの応募フォームを利用していただくことも可能です。 (HPトップページ→医療関係者の方へ→スタッフ応募・研修応募フォーム) *自己PR書にはあなたが当クリニックでしてみたいことを自由にお書き下さい。文章に限らず、イラストや動画の形でも構いません。 以下のスキルをお持ちの方は、お書き下さい。 ・複数の医療資格を持っている(看護師と臨床心理士など) ・外国語でカウンセリングができる・アートが得意 *ホームページ上に募集要項、選考プロセス等を載せていますので、ご覧下さい。 *60才以上の方も応募可能。 #23区 |
受付情報
求人番号 | 13030-18765941 |
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受付年月日 | 2024年12月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 上野公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般診療所 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
院長
細川 大雅 ( ホソカワ タイガ )
電話番号 03-3842-7730
|
会社の情報
事業所名 | ストレスケア東京上野駅前クリニック |
---|---|
役職/代表者名 |
院長 細川 大雅 |
所在地 | 東京都台東区上野7-7-7 早稲田ビルヂング6階 |
ホームページ | https://tokyoueno.com/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成30年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
思春期の方を主な対象とした心療内科・精神科クリニックです。不登校・ひきこもりなど穏やかな方を相手に、外来診療・カウンセリング・デイケア(集団療法)などを実施しています。 |
会社の特長 |
「学び」がコンセプトの当院はスタッフ教育を最重要視しています。新卒・未経験者が思春期カウンセリング専門技術を身につけられる場所です。アートセラピーにも力を入れています。 |
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