最終更新日：2025年1月14日
作業員（洗濯清掃業務）
株式会社宮谷工業
採用人数：1人 受理日：2024年12月6日 有効期限：2025年2月28日
-
北海道泊村
堀株駅 から 徒歩2分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社宮谷工業 |
|---|---|
| 職種 | 作業員（洗濯清掃業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 北海道電力泊発電所内における洗濯業務 ・使用済みの構内服等の回収、運搬 ・構内服等の洗濯、乾燥、折り畳み、梱包 ・洗濯済み構内服等の配備 ・各物品の在庫確認管理 ・洗濯設備の保守 北海道電力泊発電所内における清掃業務 ・管理区域、非管理区域の現場清掃 ・その他構内外の施設清掃 ・マスク他防護具の清掃 放射線管理業務及びその他関連付帯する業務 ■変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒045-0201 北海道泊村古宇郡大字堀株村２９番地
堀株駅 から 徒歩2分
|
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 290000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当 家族手当 通勤手当は会社規定により支給 （詳細は面接時説明） 昇給、賞与は業績によって判断 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊通勤は社用車を使用します。 ＊送迎も可能です（泊村、共和町、岩内町） ＊昇給、賞与制度あり。実績について昇給、賞与（年２回）は業績 による。 ＊退職金共済については勤続３年以上の場合、中退共に加入します ＊未経験の方でも入社後研修を受けていただき、実際の現場では先輩の横について指示を受けながら作業します。 独り立ち後も同じフロアに２名以上で作業してますので、わからないことがあってもその場ですぐに相談・解決ができる体制を整えております。 また、スキルアップに向けて資格取得支援制度もあり（費用会社負担）、セミナーへの参加などさまざまなサポート体制をご用意しております。 【新規学卒応募可】 |
受付情報
| 求人番号 | 01130-01302241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 岩内公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
採用担当者
電話番号 0135-75-3966
ＦＡＸ 0135-75-2125
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社宮谷工業 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 齋藤 大輔 |
| 所在地 | 北海道古宇郡泊村大字堀株村２９番地 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
＊発電所関連を中心に管工事、機械器具設置工事、日常保守点検業務を行っております。 |
| 会社の特長 |
当社は創業以来、順調に業績を伸ばし安定成長を続けています。また、従業員の能力向上の為に業務に必要な資格取得や研修会の参加等、バックアップをしています。 |