株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月22日

デイサービスの送迎ドライバー(豊平区)

社会福祉法人愛全会

採用人数:1人 受理日:2024年12月6日 有効期限:2025年2月28日

北海道札幌市豊平区
地下鉄南北線 「平岸」駅 から 徒歩8分

募集内容

事業所名 社会福祉法人愛全会
職種 デイサービスの送迎ドライバー(豊平区)
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 デイサービスの送迎業務全般をお願いします。 朝と夕方に、施設と利用者様のご自宅の間を、約7~8名の方を 乗せて運転をして頂きます。 他に添乗する職員もおりますので、安心して運転業務が行えます。利用者様のほとんどがご高齢者になりますので、安全で穏やかな 運転をお願いします。直接の介護業務はございません。  *車種は主にハイエースになります *未経験者可。60歳以上の方のご応募歓迎です *Wワーク(掛け持ち勤務)不可 *業務の変更範囲:会社が定める業務
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
送迎やタクシードライバーなどの業務経験

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒062-0932 北海道札幌市豊平区平岸2条2丁目1-1  高齢者総合福祉施設「アビターレ」

地下鉄南北線 「平岸」駅 から 徒歩8分

労働条件

給与 時給 1010円 ~ 1010円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 通勤手当:支給規定あり。上限16,000円まで      (事業所から1.5Km以上の距離から       通勤の場合に限る)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日その他

週休二日制・その他

日曜は固定休(イベント時以外)有給休暇は法定通り支給。 勤務日数・曜日はご希望を考慮致します。

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*社会保険、雇用保険は基準を満たした場合に加入 *雇用期間満了後、1年毎の契約更新 *マイカー通勤:駐車料1回100円(勤務日数により変動)         通勤交通費は公共交通機関使用分と同等額を支給  *最初は教習所と同じようにテストドライブを通じて、適性を  チェックさせていただきます。  その後実践開始時には先輩職員が付き添い、細心の注意を  払いながら教えていきますので、ドライバーの就業経験が  無い方や経験の浅い方も安心してスタートできます。   利用者様はご高齢の方がほとんどです。  安全で丁寧な運転を心がけてくださるようお願いします。  また、利用者様やご家族と会話をする事や乗り降りの補助を  お願いすることもあります。  利用者様が快く施設をご利用いただけるよう笑顔でのご挨拶や  補助をお願いします。  (介護業務はございません)  *オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

受付情報

求人番号 01010-48410941
受付年月日 2024年12月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 札幌公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当

採用担当者

電話番号 011-572-8004

FAX 011-206-1725

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人愛全会
役職/代表者名

理事長

森谷 明弘

所在地 北海道札幌市南区川沿13条3丁目5番1号
ホームページ https://www.aizenkai.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
429人

就業場所
121人

うち女性
84人

うちパート
33人

設立年

昭和50年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム併設。 介護老人保健施設、デイサービス、ケアハウス、企業主導型保育園

会社の特長

昭和50年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。