最終更新日:2025年1月14日
ユニット型特養介護職員
高齢者総合福祉施設神の園(社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会)
採用人数:1人 受理日:2024年12月4日 有効期限:2025年2月28日
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京都府精華町
近鉄線新祝園駅・JR線祝園駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | 高齢者総合福祉施設神の園(社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会) |
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職種 | ユニット型特養介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *ユニット型の特別養護老人ホームの入居者の介護・生活支援。一斉介護ではなく、24時間シートを活用して個々の生活リズム生活を尊重した個別ケアに取組んでいます。 業務の変更範囲:法人が運営する精華町内の介護事業所 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒619-0243 京都府精華町相楽郡大字南稲八妻小字笛竹41番地
近鉄線新祝園駅・JR線祝園駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 215400円 ~ 272400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
介護職員手当手当 20,000 円~20,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円~20,000 円 ベースアップ手当 7,000 円~7,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夜勤手当:1回7000円(月4回程度)扶養手当:配 偶者16000円・子1人5000円(第2子まで) 住宅手当 5000~10000円 一人暮らし応援手 当:40000円(上限) 職能手当:0~100 |
月平均労働日数 | 20.8日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 29 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 29 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)13時00分~22時00分 (3)22時00分~7時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 勤務ローテーションによる(月9日~10日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 72歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*労働条件等(賃金)について ・職能手当:上限10,000円 ※採用後3ケ月後より査定に基づき職能手当を支給 ・夜勤手当:7,000円(1回あたり)(月3~4回) ※グループホーム 5,000円/回 ・一人暮応援手当:40、000円 ・資格手当:2,000~ 8,000円 ・住宅手当:5,000~10,000円 ・施設の1日見学会も可能です ・マイカー通勤可、駐車場代自己負担なし |
受付情報
求人番号 | 26041-02025641 |
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受付年月日 | 2024年12月4日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
施設長
齊藤 裕三 ( サイトウ ユウゾウ )
電話番号 0774-94-4125
FAX 0774-93-2305
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会社の情報
事業所名 | 高齢者総合福祉施設神の園(社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会) |
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役職/代表者名 |
施設長 齊藤 裕三 |
所在地 | 京都府相楽郡精華町大字南稲八妻小字笛竹41番地 |
ホームページ | http://kami-home.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和35年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
第1種社会福祉事業 老人福祉施設及び介護保険関連事業 |
会社の特長 |
地域とのつながりを大切にしながら、ご利用者お一人お一人の思いを大切にする利用者主体の施設づくりに取り組んでいます。プロとしての誇りとやりがいを持って働ける施設です。 |