最終更新日：2024年12月26日
大型（平車）・中・近距離ドライバー
瀧ヶ花運送株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年12月4日 有効期限：2025年2月28日
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福井県鯖江市
下野田 バス停駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 | 瀧ヶ花運送株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 大型（平車）・中・近距離ドライバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 主に鋼材関係の輸送業務：輸送先は主に関西、中京、その他です。経験者優遇（玉掛け技能者お持ちの方はさらに優遇します） 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
玉掛け技能者あれば優遇 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒916-0073 福井県鯖江市下野田町７－４
下野田 バス停駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 265000円 ~ 315000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
業務手当 40,000 円～45,000 円
走行手当 140,000 円～170,000 円 高速手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 無事故手当：３５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
100日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ＊会社カレンダー ＊土曜日は月１～２回休み ＊お盆・年末年始休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊就業時間は、目的地及び顧客や、気象状況並びに道路状態等々に 応じて異なる場合があります。 ＊毎月の賃金について ・無事故手当を含めて、 月額３００，０００円～３５０，０００円になります。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊希望者には応募書類の返却をします。 ＊トライアル雇用（３ヶ月・横乗り期間：日額７，５００円） ＊年間休日数に関して： 仕事状況により、年間１２０日程度になります。 ただし、状況の変動により増減の可能性もあります。 |
受付情報
| 求人番号 | 18020-09140641 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月4日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
電話番号 0778-62-0008
|
会社の情報
| 事業所名 | 瀧ヶ花運送株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 瀧ヶ花 秀晃 |
| 所在地 | 福井県鯖江市下野田町７－４ |
| ホームページ | http://takigahana.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和42年 |
| 資本金 |
2,080万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
バラセメント・産業廃棄物・鉄骨類・ハウス部材等のチャーター便及び地場産業（メガネ等）の積み合せ定期便並びＪＬ引っ越しセンターとして活躍する。 |
| 会社の特長 |
昭和４２年創業以来物流一筋、順調に業績を伸ばしてきた。時代が求める物流商品の追求をし若年者も高齢者も希望を持って働ける職場作りを考え、明日に向かって一層の前進をします。 |