株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月5日

内装解体工

有限会社新解興業

採用人数:2人 受理日:2024年12月4日 有効期限:2025年2月28日

東京都練馬区
西武池袋線 練馬高野台駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 有限会社新解興業
職種 内装解体工
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *住居や店舗の内装解体のお仕事です。 *解体作業や解体で出た廃材の搬出・積込み、それに伴う養生作業 をしていただきます。  ・1日~3日程の短期の現場(町場)がメインです。 ・内装の解体ですので「作業は安全・丁寧に」「現場は綺麗に」が  モットーです。 ・現スタッフは10代~30代で、活気の溢れる楽しい職場です。  *初心者の方から経験者の方まで、経験・能力を考慮の上、出来る 事から始めていただきますので、安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 35歳)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
深夜時間帯の勤務を含む為/長期勤務によるキャリア形成を図る為

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒177-0033 東京都練馬区高野台2-7-17-605

西武池袋線 練馬高野台駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 その他 278400円 ~ 417600円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *日額×23.2日で計算 *残業手当あり(残業は基本ありません) *夜間手当あり(たまに夜間現場もあります) ※日給は現場単位で支給(現場数は月毎に異なります) 【支給例】日勤1現場(実働4時間)+夜
月平均労働日数 23.2日
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

交替制(シフト制)

(1)9時00分~17時00分

(2)20時00分~4時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

年間休日数

87日

休日等

その他

週休二日制・その他

現場により土日作業もある為、平日に休日が取れます。 4週4日以上(休日相談可)、土日の休日も可

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 その他

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*ハローワークから事前連絡の上、書類を応募ください。 *オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。   *日給について(各現場)スタートライン 1未経験者12,000円~ 2経験者 13,000円~(経験・能力を考慮) 3経験者 15,000円~(普通免許所持者、作業車運転者)   *その他ご質問等ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 ・留守電の場合はメッセージを入れて下さい。折り返しご連絡いた します。 ・メールの場合は時間を問わず随時受け付けております。  2営業日以内にご返信いたします。                           #23区

受付情報

求人番号 13090-47351141
受付年月日 2024年12月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 池袋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 床・内装工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

代表取締役

武井 将臣 ( タケイ マサオミ )

電話番号 03-5936-4692

FAX 03-5936-4693

会社の情報

    
事業所名 有限会社新解興業
役職/代表者名

代表取締役

武井 将臣

所在地 東京都練馬区高野台2-7-17-605
ホームページ https://shinkai.jbplt.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2人

就業場所
2人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

内装解体工事・産業廃棄物収集運搬業 店舗や住宅の内装解体工事の受注施工、工事に伴う産業廃棄物収集運搬

会社の特長

弊社の解体工事は現場に余裕のある受注と施工を心がけております。人数や工期の無茶な工事をせず、現場の負担を抑え、長く働きやすい環境作りに取り組んでおります。