最終更新日:2024年12月22日
法人営業■経験者歓迎■在宅勤務有■
株式会社ツリーベル
採用人数:1人 受理日:2024年12月4日 有効期限:2025年2月28日
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東京都新宿区
四ツ谷駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | 株式会社ツリーベル |
---|---|
職種 | 法人営業■経験者歓迎■在宅勤務有■ |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ITインフラに関する法人営業の業務です。サーバ、NW、クラウ ド等の構築・運用からヘルプデスクまで幅広いレイヤーを対象にし ております。営業業務もSES営業、ソリューション営業、アライ アンス営業まで様々な活動をしていますので、これまでの営業 経験・レベルに合わせた業務が行えます。営業研修・ナレッジ等も 充実しており、業務経験を積みながら、さらに営業スキルを上げる ことができます。また、将来の幹部候補生として、事業推進を担っ ていただける方も歓迎します。現在10名体制(20代5名、 30代1名、40代4名)で男女比4:1です。 オンライン環境も整備しておりますので、在宅勤務も可能です。 変更範囲:当社業務全般 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル
四ツ谷駅 から 徒歩10分
|
労働条件
給与 |
月給 320000円 ~ 462000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
住宅手当 10,000 円~10,000 円
通信手当 1,000 円~1,000 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | ※税務上の扶養家族に、別途家族手当支給あり |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 特別休暇あり (年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*書類送付:質問がなければ事前連絡は必要ございません 可能であれば応募書類はメールでお送りください *選考の流れ:書類選考→適性テスト→面接(1回)→採用 *賞与は個人の業績に応じて支給 *教育・資格取得のサポートあり、資格取得報奨金制度あり #23区 |
受付情報
求人番号 | 13080-21228842 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月4日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 新宿公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | ソフトウェア業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
コーポレート本部 人事部 採用課
電話番号 03-5366-8381
FAX 03-5366-8382
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ツリーベル |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 田村 省二 |
所在地 | 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル |
ホームページ | https://www.treebell.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和63年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
システム設計・開発、システム保守・運用(生産管理システム、医療情報システム、金融システム、ネットワーク構築/ヘルプデスク、組込制御システム)*派13-306181 |
会社の特長 |
当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけでなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。 |
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