株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月4日

正・准看護師(特養おおざと)

社会福祉法人立命会

採用人数:1人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日

沖縄県南城市

募集内容

事業所名 社会福祉法人立命会
職種 正・准看護師(特養おおざと)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 〇利用者の看護業務全般(特養利用者29名) ・利用者の健康管理業務(体調確認、内服管理、処置等) ・配薬準備、与薬 ・診察介助(嘱託医による診察の補助) ・看護記録(ipad・パソコンでの入力あり) ・医師の指示に基づく医療行為 (点滴、胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素治療等) ・オンコール対応(業務を覚えてから対応となります)  ※介護の業務、送迎はありません  《変更範囲:変更なし》
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒901-1207 沖縄県南城市大里字古堅820-1 しらゆりの園 地域密着型 特別養護老人ホーム おおざと しらゆりの園 デイサービスおおざと

労働条件

給与 月給 238100円 ~ 251600円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 特養特定指定手当  18,000 円~18,000 円
処遇改善手当手当  2,300 円~2,300 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・扶養手当 ・住宅手当 ・台風手当 ・オンコール手当1000円 1回あたり
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分~16時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)12時00分~21時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

月9回  ※28日の月は8回

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

・無料駐車場あり ・資格取得支援あり(介護福祉士、実務者研修)取得費用について  事業所が全額負担(自己負担なし)  ※経験・資格がなくても職員教育・資格取得をサポートし応援し  ます。(研修は勤務調整して参加可能) ・事前連絡のうえ、施設見学が可能です。 ・制服を貸与あり  ※看護師資格保持者は基本給は224,600円~になります。 ※准看護師保持者は基本給は211,100円~になります。  《しらゆりの園 会社説明会・施設見学 開催!》     詳細はホームページをご覧下さい。        (事前連絡申込みが必要です。事業所へ連絡)  

受付情報

求人番号 47010-32613041
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 那覇公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

人事・労務課

大山 ( オオヤマ )

電話番号 098-917-0624

FAX 098-917-0654

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人立命会
役職/代表者名

代表者

友名 孝子

所在地 沖縄県南城市知念字久手堅275-1
ホームページ http://www.sirayuri.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
159人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

第一種・第二種社会福祉事業・特別養護老人ホームしらゆりの園・老人短期入所事業・在宅介護支援センター・老人ディサービス事業・老人居宅介護等事業・認知症対応型老人共同生活援助事業

会社の特長

昭和63年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提供できるよう取り組んでいます。