最終更新日：2024年12月4日
（請）子育て支援員［姶良市］
株式会社子育て支援にじ
採用人数：1人 受理日：2024年12月2日 有効期限：2025年2月28日
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鹿児島県姶良市
ＪＲ日豊本線 重富駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社子育て支援にじ |
|---|---|
| 職種 | （請）子育て支援員［姶良市］ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◆定員１９名の小規模保育園です！ ０～２歳児までの子どもたちの食事やトイレなどのお世話、安全な 環境づくりのための掃除や片づけ等の保育補助に携わっていただく お仕事です。少人数だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっく り丁寧に向き合って関わることができますよ！ ※変更の範囲：事業所の定める業務 ☆１２月７日、１４日（土）各日１５：００～ 霧島市にてお仕事説明会を開催します！※要予約 仕事内容や会社説明、当社の保育の特徴等すべてお話しします。 「話だけでも聞いてみたい！」というのも大歓迎です。 ※場所等、詳細はお問合せ下さい。上記日程以外も相談可能です。 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
子育て支援員研修（地域型保育）修了者（必須） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒899-5651 鹿児島県姶良市脇元５８５－１ 「あいらさくら保育園」
ＪＲ日豊本線 重富駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
時給 955円 ~ 955円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊処遇改善手当 １０００円／月 ＊賞与は、会社業績により決定します。 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により、６ヶ月経過後、法定どおりに付与します。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤駐車場：敷地内（自己負担あり） ＊雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。 プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています！ ☆にこにこ子育て応援隊認定（令和３年８月１日） ☆かごしま子育て応援企業登録（令和６年８月１３日） ☆女性活躍推進宣言企業登録（令和３年７月３０日） ・有給休暇取得率８０％以上 ・誕生日休暇制度あり ・育児休暇制度取得実績あり ・介護休業制度あり ・インフルエンザ予防接種料負担制度あり ・ブランク可 ・扶養内勤務可 ・残業なし ・交通費支給（会社規定あり） ・慶弔見舞金支給制度 他 |
受付情報
| 求人番号 | 46010-40156541 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月2日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
本部
玉利 （ タマリ ）
電話番号 099-806-7117
ＦＡＸ 099-214-2610
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社子育て支援にじ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 亀川 耕介 |
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市荒田一丁目３１－２７ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和2年 |
| 資本金 |
200万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
認可外保育施設の運営、経営及び運営受託 |
| 会社の特長 |
子育て支援事業を通じてワーク・ライフ・バランスを保ちながら女性が活躍できる職場を目指します。 |