最終更新日:2025年1月14日
栄養士【あいさと】
社会福祉法人慶承会
採用人数:1人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
- 熊本県山鹿市
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人慶承会 |
---|---|
職種 | 栄養士【あいさと】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・給食業務委託業者との連絡調整 ・給食会議の開催・運営 ・献立表の確認 ・食事介助 ・料理教室の企画運営 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲:変更なし」 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒861-0565 熊本県山鹿市鹿央町合里1039 「特別養護老人ホーム あいさと」 |
労働条件
給与 |
月給 201000円 ~ 210000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 6,000 円~10,000 円
処遇改善手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・扶養手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当(福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付 金額をもとに各人ごとに支給する) |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分~15時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ローテーションによる4週8休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※賃金は、初任給基準表を基に決定します。 ※経験者優遇。経験者については、社会福祉事業従事期間に応じて 、経験年数換算表を基に決定します。 ※昇給は年1回、賞与については夏・冬年2回(処遇改善加算を含 む)、人事考課により支給額を決定します。 ※通勤手当の上限について 車のみの通勤:31,800円 その他の通勤手段:法人規程により50,000円 ※駐車場あり 【退職金について】 ・熊本県社会福祉協議会退職共済(掛金は個人と法人が折半して 負担します) ・独立行政法人福祉医療機構退職共済(掛金は法人が全額負担しま す) ※定年年齢以上の方については条件変更(雇用期間の定めあり)に て応募可。 |
受付情報
求人番号 | 43030-10647941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 菊池公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 障害者福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
求人担当者
電話番号 0968-36-2333
FAX 0968-36-2337
|
会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人慶承会 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 有働 慶司 |
所在地 | 熊本県山鹿市鹿央町合里1033-1 |
ホームページ | http://www.keisho-kai.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成5年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホーム あいさと、地域密着型特別養護老人ホーム あいさと、障害者支援施設 さくら学園 さくらホーム |
会社の特長 |
施設職員、利用者、地域にご満足いただける施設を目指し、明るく楽しいアットホームな雰囲気の職場です。職場見学についてはお気軽にご連絡下さい。 |