株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月3日

現場技術者

松尾一建工業株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日

佐賀県武雄市
JR佐世保線 武雄温泉駅 から 徒歩25分

募集内容

事業所名 松尾一建工業株式会社
職種 現場技術者
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○土木、建築、舗装工事現場の施工管理  *責任者(現場代理人・主任技術者また監理技術者)として、   現場の総合的な施工管理を行っていただきます。  *専用のソフトを使用して書類作成  *その他図面作成CAD操作等あり  ◆工事現場は佐賀県内(主に佐賀西部地区)です  ◎土木施工管理技士、建築施工管理技士または建設機械施工技士の 2級以上のいずれか  ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限に期間を定めない労働契約の対象として募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

土木・建築関係有資格者※仕事内容欄を参照

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒843-0002 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地

JR佐世保線 武雄温泉駅 から 徒歩25分

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 390000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当  役 職手当  15,000 円~60,000 円
 現 場手当  40,000 円~60,000 円
 資 格手当  10,000 円~35,000 円
 携 帯手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 24 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 24 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みあり 

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

●仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします  ●資格取得制度 建築・土木施工管理2級・1級取得制度あり。専門講座、教材費 等、資格を取得するうえでの必要なものは会社の補助あり。 その他:玉掛け、車輌建設機械、掘削用機械、整地・運搬・積込 み用機械、締固め用機械、小型移動式クレーン等。  ●その他(有休取得・キャリアアップ) 有給は平均8日取得しています。子どもの学校行事、自分や家族 の用事に活用できます。取得は半日単位です。 年に一度の昇給の際には、社長から1年の評価を伝えて貰う事で 具体的に仕事の目標を立てる事が出来、達成感に繋がっています  ●賞与は業績により年3回

受付情報

求人番号 41030-04872541
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 武雄公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務部

電話番号 0954-23-2155

会社の情報

    
事業所名 松尾一建工業株式会社
役職/代表者名

代表取締役

松尾 公博

所在地 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地
ホームページ http://www.matsuo-kk.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
30人

就業場所
30人

うち女性
4人

うちパート
0人

設立年

昭和39年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は、土木請負業として大正14年に創業し、地元の皆様の信頼 を得て100年企業となりました。これからも、総合建設業として お客様満足度NO1企業を、社員一同目指し邁進します。

会社の特長

少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。