最終更新日:2025年2月3日
現場技術者
松尾一建工業株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
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佐賀県武雄市
JR佐世保線 武雄温泉駅 から 徒歩25分
募集内容
事業所名 | 松尾一建工業株式会社 |
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職種 | 現場技術者 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○土木、建築、舗装工事現場の施工管理 *責任者(現場代理人・主任技術者また監理技術者)として、 現場の総合的な施工管理を行っていただきます。 *専用のソフトを使用して書類作成 *その他図面作成CAD操作等あり ◆工事現場は佐賀県内(主に佐賀西部地区)です ◎土木施工管理技士、建築施工管理技士または建設機械施工技士の 2級以上のいずれか ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
土木・建築関係有資格者※仕事内容欄を参照 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒843-0002 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地
JR佐世保線 武雄温泉駅 から 徒歩25分
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労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 390000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
役 職手当 15,000 円~60,000 円
現 場手当 40,000 円~60,000 円 資 格手当 10,000 円~35,000 円 携 帯手当 5,000 円~5,000 円 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 24 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 24 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みあり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
●仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ●資格取得制度 建築・土木施工管理2級・1級取得制度あり。専門講座、教材費 等、資格を取得するうえでの必要なものは会社の補助あり。 その他:玉掛け、車輌建設機械、掘削用機械、整地・運搬・積込 み用機械、締固め用機械、小型移動式クレーン等。 ●その他(有休取得・キャリアアップ) 有給は平均8日取得しています。子どもの学校行事、自分や家族 の用事に活用できます。取得は半日単位です。 年に一度の昇給の際には、社長から1年の評価を伝えて貰う事で 具体的に仕事の目標を立てる事が出来、達成感に繋がっています ●賞与は業績により年3回 |
受付情報
求人番号 | 41030-04872541 |
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受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 武雄公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務部
電話番号 0954-23-2155
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会社の情報
事業所名 | 松尾一建工業株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 松尾 公博 |
所在地 | 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地 |
ホームページ | http://www.matsuo-kk.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和39年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
当社は、土木請負業として大正14年に創業し、地元の皆様の信頼 を得て100年企業となりました。これからも、総合建設業として お客様満足度NO1企業を、社員一同目指し邁進します。 |
会社の特長 |
少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。 |