最終更新日：2024年12月4日
指定障がい者支援施設／看護／福山市 ５８５６
株式会社ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ西日本中国四国支社
採用人数：1人 受理日：2024年12月2日 有効期限：2025年2月28日
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広島県福山市
ＪＲ井原線 湯野駅 から 車5分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ西日本中国四国支社 |
|---|---|
| 職種 | 指定障がい者支援施設／看護／福山市 ５８５６ |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 紹介予定派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ▼指定障がい者支援施設での看護業務全般。 ▼入所者様の健康・薬管理、通院同行（運転は支援職員）、医師の診察補助、処置、入浴中の見守り、オンコール 等。 ［定員：８０名／看護師在籍数：６名／看護師年齢層：５０代］ ▼制服：貸与あり。 〇託児所あり。（残業ほぼなし！）〇屋外喫煙所有り。 《必須資格》□正看護師、または准看護師 《必須条件》□経験者＊経験浅い方、ブランクのある方ＯＫ♪ ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－５８５６Ｇ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪ 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒720-2103 広島県福山市神辺町西中条１２８８ 社会福祉法人備後福祉会 神辺ホーム
ＪＲ井原線 湯野駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
時給 272000円 ~ 272000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | １７００円×１６０時間＝２７２０００円 |
| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
その他 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)6時30分～15時10分 (2)7時30分～16時10分 (3)9時00分～17時40分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
98日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
お仕事番号：ＣＳ－５８５６Ｇ 派遣期間：令和６年９月６日－令和７年３月５日 雇用期間：３ヶ月毎更新で同所にて就業予定 ＜派遣後、直接雇用となった場合＞ 雇用形態：正社員 基本給：２１７，０００円～２２６，０００円（看護師） ２０５，０００円（准看護師） オンコール手当：１，０００円／回 通勤手当：上限２０，０００円／月 賞与：あり 昇給：あり |
受付情報
| 求人番号 | 34010-60598941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月2日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
コーディネーター
岡本 （ オカモト ）
電話番号 082-258-5734
ＦＡＸ 082-258-5736
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ西日本中国四国支社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支社長 加藤 勇作 |
| 所在地 | 広島県広島市中区大手町５丁目２－２２ 山陽ビル２号館２階 |
| ホームページ | https://www.trust-growth.co.jp/resume/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和2年 |
| 資本金 |
8,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
人材派遣事業（派２７－３０４６１０）、有料職業紹介事業（２７－ユー３０３１０７） |
| 会社の特長 |
ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。 |