最終更新日:2025年2月6日
交通誘導警備員<総合職>/浜田営業所
株式会社テイケイ西日本
採用人数:5人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年3月31日
- 島根県浜田市
募集内容
事業所名 | 株式会社テイケイ西日本 |
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職種 | 交通誘導警備員<総合職>/浜田営業所 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ※高速道路要員急募※【入社支度金20万円支給(規定有)】 〇高速道路(山陽・中国自動車道)又は一般道にて工事に伴う 交通規制を張り、車両の誘導を行う業務です。その他、イベント 又は駐車場にて車両及び歩行者の誘導も行います。 ※初めての方でも研修があり親切丁寧に対応しますので、安心して スタートできます。 ※基本的に直行直帰可です。交通手段のない方は現場先までの送迎 あり。 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒697-0023 島根県浜田市長沢町1453-8 株式会社テイケイ西日本 浜田営業所 *管轄エリア(浜田、益田、江津市内他) |
労働条件
給与 |
日給 204960円 ~ 204960円 |
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通勤手当 | 一定額 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 【月額換算】(1)9760円×21日 資格手当250円~1,000円/日 車両手当300円/日 運転手当700円/日 車両借上手当100~300円/日 高速道路手当2600円/日 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 基本的に土日が休日ですが、現場により出勤になる場合があります。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【入社支度金20万円支給(規定有)】 〇採用後3日間研修あり(24H→23088円) 〇3ヵ月に1回フォローアップ研修有。 〇制服貸与あり、安全靴支給(初回のみ) 〇入社時にかかる書類の諸費用は、全額会社負担。 〇能力に応じて幹部雇用(総合職)あり。 ※当社の幹部は総務を除き、現場出身者が9割です。 〇屋外で汗を流し、人の為に安全を守る仕事です。 〇夏季は空調服、冬季は電熱ベスト貸与あり。 〇生活支援見舞金支給実績有(2023年) 〇コロナウイルス抗体検査キット実施。 〇有給休暇(消化率100%) 〇入院・生命保険完備。 〇資格取得費会社全額負担。 |
受付情報
求人番号 | 34010-59770741 |
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受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 広島公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 警備業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
5人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
担当
採用係
電話番号 0855-22-4647
FAX 0855-22-4728
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会社の情報
事業所名 | 株式会社テイケイ西日本 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 社長 海田 英昭 |
所在地 | 広島県広島市中区東白島町19-77 |
ホームページ | http://www.tei-kei-wj.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和52年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合警備業(交通誘導警備・常駐警備・身辺警備・防犯防災機器及びシステムの販売・保安用資器材の販売・各種防犯講習及び学校防犯教室の実施・人材派遣業・イベント企画運営) |
会社の特長 |
中国地方5県に23ヶ所の拠点を持ち、中国地方ではトップクラスの警備会社です。社員に平等にチャンスを与え、その成果に対して公平に評価する人事制度を用意しています。 |