株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

介護職員

社会福祉法人新生寿会井原市西部いこいの里

採用人数:1人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日

岡山県井原市
井原鉄道 子守唄の里 高屋駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 社会福祉法人新生寿会井原市西部いこいの里
職種 介護職員
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・『西部いこいの里』のショートステイ、デイサービス、ホーム  ヘルプサービス事業所において、高齢者の食事・入浴等のお世話 及びそれに付随する業務を行います。  *将来ご家庭でも介護が必要で、今のうちに介護の事を習いたいと 思われている方は、是非ご検討ください。  仕事をしながら技術等習得出来ます。  *介護福祉士、ホームヘルパー2級の資格がなくても応募可能です  働きながらの資格取得は積極的に応援しております。                   【業務変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
年少者の深夜労働禁止/定年年齢が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒715-0024 岡山県井原市高屋町4丁目25-2

井原鉄道 子守唄の里 高屋駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 176000円 ~ 184800円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・資格手当:6,000円~12,000円 ・夜勤手当:5,600円/回  (慣れてくれば、月3~5回の夜勤があります。) *年度末に(3月)処遇改善手当あり。
月平均労働日数 21.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時45分~17時45分

(2)7時00分~16時00分

(3)11時30分~20時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

・勤務シフトによる。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

利用可能託児施設

あり

特記事項

【賞与補足】 ・初年度は、年2回で2.1ヶ月分の支給となります。  *応募の方は事前連絡のうえ、履歴書、ハローワーク紹介状を  担当者宛にご郵送下さい。 *書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。           ------------------------------ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署  採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を  確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

受付情報

求人番号 33080-06564541
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 笠岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務長

西山 ( ニシヤマ )

電話番号 0866-67-9201

FAX 0866-67-9203

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人新生寿会井原市西部いこいの里
役職/代表者名

施設長

田中 美鈴

所在地 岡山県井原市高屋町4丁目25-2
ホームページ http://www.kinoko-group.jp/ikoi_no_sato/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
720人

就業場所
78人

うち女性
58人

うちパート
29人

設立年

昭和56年

労働組合

なし

事業内容

通い・泊まり・訪問により在宅で生活する高齢者を支援する複合型介護施設です。「いつまでも家で暮らしたい」を叶える為、介護士・相談員・看護師・ケアマネ・リハビリ・栄養士が連携支援します

会社の特長

国内でも数少ない公民館併設の在宅複合型施設で、地域密着が強みです。長年、認知症ケアに取り組んできた法人でもあり、「利用者中心」の理念を実践できるよう手厚い職員研修が特長です。