株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月22日

送迎ドライバー/デイサービス/東住吉区

ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター駒川

採用人数:1人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日

大阪府大阪市東住吉区
大阪メトロ谷町線 駒川中野駅 から 徒歩4分

募集内容

事業所名 ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター駒川
職種 送迎ドライバー/デイサービス/東住吉区
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 デイサービスにて、利用者様の送迎業務全般をお願いします。  ★具体的なお仕事内容★ ・送迎業務 ・車や車イスへの移動サポート(高齢者) ・社用車管理(清掃等)  介護のお仕事が初めての方でも可能なお仕事です。 ベテランの介護スタッフがしっかりとサポート致します。 主婦・主夫の方や65歳以上の方に人気のお仕事です★  ※仕事内容変更範囲:会社の定める業務
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒546-0043 大阪府大阪市東住吉区駒川4-9-5 ベストケア・デイサービスセンター駒川 

大阪メトロ谷町線 駒川中野駅 から 徒歩4分

労働条件

給与 時給 1115円 ~ 1115円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 賞与時支給手当 ・子育て介護手当(賞与時支給)3,000円/月/人 (扶養する18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名 まで) ・処遇改善手当 (勤務時間による 上限10,000円/月)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

日曜定休+シフト制休(相談可) 年始休暇、有給休暇、他各種休暇制度

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■通勤手当:社内規定による上限あり ■雇止め規定あり(フロア業務や雑務業務で継続も可能です。)  「ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!」 東証一部上場企業のグループ会社で、安心して働いて頂けます♪  【その他待遇、福利厚生等】 ・無料駐車場あり(見学・面接時もご利用ください★) ・制服貸与(無料) ・毎年の健康診断有、インフルエンザ予防接種補助 ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・育児/介護 短時間勤務(育児:小学3年生迄可) ・育児/介護 時差勤務(育児:小学3年生迄可) など  【施設見学・お仕事相談会歓迎♪】 ※事前予約制 ご希望の日時で調整致します。担当者へお伝えくださいませ。  *求職者マイページからのオンライン自主応募の場合は、  ハローワークの紹介状は不要です。

受付情報

求人番号 27040-29932541
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 阿倍野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状

その他の応募書類
運転免許証の写し

担当者

人事部(採用担当)

河口/花岡 ( カワグチ/ハナオカ )

電話番号 0120-946-946

FAX 089-998-3090

会社の情報

    
事業所名 ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター駒川
役職/代表者名

代表取締役

白石 貢一郎

所在地 大阪府大阪市東住吉区駒川4-9-5 ベストケア・デイサービスセンター駒川 
ホームページ https://best-care-job.net/jobfind-pc/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
710人

就業場所
18人

うち女性
11人

うちパート
10人

設立年

平成11年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険制度における在宅サービス、訪問介護、訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業

会社の特長

デイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行っています。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理念実現に、働きやすい環境整備に取り組んでいます。