株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

(請)設備管理職員(御坊市) 【未経験歓迎】

株式会社ファノバ

採用人数:1人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日

和歌山県御坊市

募集内容

事業所名 株式会社ファノバ
職種 (請)設備管理職員(御坊市) 【未経験歓迎】
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 業務マニュアルに基づき丁寧に指導しますので安心して応募下さい 資格取得支援制度あり。技術が身につけられます。 資源リサイクルセンターの操作運転、維持管理業務  ・中央操作室での運転監視  ・施設内の巡回、点検、保全等の業務  ・その他 清掃管理、機器修繕  ※業務内では、数値メーターの数字確認や、機械類の動作状態を  確認する際に色の識別をしていただきます。  その為、色覚の検査を実施します。  【変更範囲:会社の定める業務】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法の規定による(深夜業務)

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
未経験可 クレーン運転5t未満・ショベルローダーあれば尚良し 資格をお持ちでない方は受講取得可(費用当社負担)

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒644-0023 和歌山県御坊市名田町野島2731-4 御坊広域清掃センター 内当社事業場

労働条件

給与 月給 230000円 ~ 260000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 調整手当  85,000 円~95,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※経験・能力により優遇いたします。 ※資格取得制度有り (受験料、交通費会社負担) 深夜割増別途支給 家族手当別途支給 技術手当:0~50000円
月平均労働日数 20.8日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)16時30分~8時30分

(2)8時00分~12時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

ローテーション休暇(月間165時間勤務、月間8日~9日程度) 年末年始

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*マイカー通勤について:駐車料金無料 *官から民への委託増加に伴い、業務拡大中。 *官公庁より公共事業を受託しているため、長期安定して  働いて頂けます。  ☆健康経営優良法人2024ブライト500認定!  資格手当例 電験3種  :8000円/月       電工1種  :5000円/月       危険物乙4 :1000円/月 (社内規定により1000円~10000円/資格) (合計最大5万円/月)   *応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)  

受付情報

求人番号 27020-74790641
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 梅田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
*特記事項参照

担当者

人事戦略部

電話番号 06-6344-0540

FAX 06-6344-0560

会社の情報

    
事業所名 株式会社ファノバ
役職/代表者名

代表取締役

平松 圭一

所在地 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2-1200 大阪駅前第2ビル12階
ホームページ https://www.fanova.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
652人

就業場所
9人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

昭和43年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

上下水道・環境施設のプラント管理や全国自治体の水道課窓口などの公共サービスを支援。その他自治体発注の工事や電気保安点検などに関する事を総合的に受注しています

会社の特長

創業56年の老舗。個人の働きがいの追求を信条に社内研修や福利厚生、自己啓発研修など人材育成に注力。社員にあった環境を準備健康経営優良法人ブライト500認定企業