株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月4日

介護職(グループホームまごころ城陽)

マイクロ株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日

京都府城陽市
JR奈良線 長池駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 マイクロ株式会社
職種 介護職(グループホームまごころ城陽)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 小規模なグループホームならではのアットホームで家族的な雰囲気の中、スタッフ・ご利用者様問わず笑顔あふれる事業所目指して頑張っています。  9名の高齢者が1グループとなり共同生活をされている場所での勤務です(当ホームは2グループ)  〇介護業務(食事・入浴) 〇生活支援(食事準備・掃除・買い物・外出など) ※20代~60代の幅広い年齢層の方が働いています。 ※育児と両立を応援/ブランク歓迎/残業が少ない  業務の変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 69歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため

学歴

不問

必要な経験等

必須
実務経験者

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水68-5 『グループホームまごころ城陽』

JR奈良線 長池駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 202000円 ~ 230000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 調整手当  20,800 円~36,580 円
処遇改善手当  20,000 円~22,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ■介護福祉士手当:10,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■処遇改善手当: 介護福祉士保持者¥22,000、  それ以外の方は¥20,000となります ■年末年始手当:12/31~1/3 5,0
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分~16時00分

(2)9時00分~18時00分

(3)11時00分~20時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 70歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

★通勤についての補足  ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担:月3,000円)  ■バイク・自転車通勤:可  ★処遇改善手当について  1年に1回見直しを行います  出来ることが増えれば、手当も増えていきます   例えば、3交代勤務が可、夜勤勤務が可 など  ★6/1より 新たに福利厚生としてベネフィット・ワンを導入しました  お得にお買い物が出来たり、Netflixが無料で見れます  休日も充実した時間が過ごすことができます

受付情報

求人番号 26080-12182741
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 宇治公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格者証写し

担当者

管理課

萩原 ( ハギハラ )

電話番号 0774-41-2801

FAX 0774-41-2802

会社の情報

    
事業所名 マイクロ株式会社
役職/代表者名

代表取締役

伊藤 真也

所在地 京都府宇治市神明石塚59番地1
ホームページ https://www.micro-fukushikai.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
186人

就業場所
19人

うち女性
12人

うちパート
10人

設立年

昭和47年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

製造業(電子関連検査、組立)介護事業(グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス)宇治市、城陽市、奈良市に11事業所運営

会社の特長

1972年創業、以来50年を超え、現在は製造部と介護事業部の2事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。