最終更新日：2024年12月4日
看護師（正・准）
介護老人保健施設琵琶
採用人数：1人 受理日：2024年12月2日 有効期限：2025年2月28日
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滋賀県長浜市
ＪＲ北陸本線 長浜駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 介護老人保健施設琵琶 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（正・准） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「介護老人保健施設 琵琶」入所高齢者の看護及び介護業務全般 「変更範囲：変更無」 ＊よりよいサービス提供に努める為に、定期的にサービスを見直し、利用される方々に喜ばれ選ばれる施設として、また、地域の方々と共に生きる施設を目指し、職員一丸となって努力しています。 ※雇用開始日：随時 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒526-0111 滋賀県長浜市川道町２６９４番地
ＪＲ北陸本線 長浜駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 207000円 ~ 231000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 17,000 円～21,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・資格手当：正看護師２１，０００円 准看護師１７，０００円 ・皆勤手当：５，０００円 ・待機手当：１，０００円／回 ・住宅手当：２０，０００円（上限） ※前職での経験年数に応じて基本給に加 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 30 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 30 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 休日はシフト制による。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 マイカー通勤用駐車場：無料 ※応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） ＊選考は面接で行いますが、面接前に施設の運営等をご理解いただくため 施設見学（説明）をお勧めします。 |
受付情報
| 求人番号 | 25020-05474541 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月2日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 長浜公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務部長
福井 正俊 （ フクイ マサトシ ）
電話番号 0749-72-8080
ＦＡＸ 0749-72-8082
|
会社の情報
| 事業所名 | 介護老人保健施設琵琶 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
管理者 坂東 哲朗 |
| 所在地 | 滋賀県長浜市川道町２６９４番地 |
| ホームページ | http://www.simosaka.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
要介護高齢者の入所介護、通所介護、訪問リハビリ、居宅介護支援業務 |
| 会社の特長 |
チームワークが良く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。年間休日数が１２４日と多く、負担の少ない勤務体制です。若い職員が多く、活気にあふれています。 |