最終更新日:2025年2月3日
フィットネス接客スタッフ カーブストップワールド香里ケ丘
株式会社松喜屋カーブス事業部
採用人数:2人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
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大阪府枚方市
京阪電車 枚方市駅 バスで10分 停留所 桑ケ谷駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 株式会社松喜屋カーブス事業部 |
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職種 | フィットネス接客スタッフ カーブストップワールド香里ケ丘 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 女性専用30分フィットネス「カーブス」で会員様とコミュニケーションをとりながら運動をご指導するお仕事です。 ・店舗の運営全般(受付など) ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱商品(カーブスグッズ)の案内、販売 ・お客様が安全にかつ効果的に体操ができるようにサポート *研修制度が充実しているので運動未経験の方もご安心ください。 (9割以上の社員が未経験からスタート) *今までの人生経験が活かせるので年齢は不問にしています。 *新卒、第二新卒の方もたくさん活躍されています。 *変更範囲:なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒573-0084 大阪府枚方市香里ケ丘2ー1ー6 トップワールド香里ケ丘店2階
京阪電車 枚方市駅 バスで10分 停留所 桑ケ谷駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 230000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 月間の目標の達成ができたら達成賞があります。 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)9時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 公休は月初めにスタッフ同士で相談して、各自の要望に合わせておとりいただきます。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
☆トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の賃金:試用期間と同じ。 ハローワークの紹介状が必要です。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・応募書類の返戻は希望があれば返戻可。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
受付情報
求人番号 | 25010-11727341 |
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受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | スポーツ施設提供業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
カーブス採用担当
西居 ひろ子 ( ニシイ ヒロコ )
電話番号 072-852-8415
FAX 072-852-8416
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会社の情報
事業所名 | 株式会社松喜屋カーブス事業部 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 西居 基晴 |
所在地 | 滋賀県大津市唐橋町14-17 |
ホームページ | https://www.curves.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 |
設立年 |
昭和24年 |
資本金 |
1,300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
女性専用のフィットネスクラブの運営(カーブスは30分で出来る女性だけのフィットネス施設で全国で約2000店舗展開中です) |
会社の特長 |
お客様に満足頂ける店作りだけでなく社員が働き易い職場作りも力を入れています。女性が安心して働ける環境を作るため正社員での雇用が中心です。プライベートも充実できるよう日祝休みです。 |