最終更新日：2025年1月14日
介護職員
株式会社平井（いなほの里）
採用人数：2人 受理日：2024年12月2日 有効期限：2025年2月28日
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三重県明和町
近鉄斎宮駅 から 徒歩20分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社平井（いなほの里） |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・入居者様に対する介護業務全般。 ・サービス付き高齢者向け住宅入居者様への介護支援。 ※日勤のみでも可能です。 ※夜勤可能な方は優遇し、基本給に反映致します。 ＜＜ 急募 ＞＞ 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
喀痰吸引２号（あれば尚可） |
| 試用期間 |
試用期間あり １ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒515-0331 三重県明和町多気郡佐田２４７３－１
近鉄斎宮駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 179000円 ~ 238800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 3,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 処遇改善手当 施設手当 精勤手当 夜勤手当 各種手当 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 (2)17時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊会社カレンダー・シフトによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
経験者の方は優遇しますが、転職者の方も共にスキルアップできる よう応援しています。働きながら資格を取得していく事も可能です 。 いなほの里は利用者様に敬愛の念を持ち、質の高い介護サービスを 提供できるよう意識しています。 医療的介護が必要な利用者様がご入居してみえますので、働きなが ら知識や実務経験を磨いていくことができると思います。 職員の労働環境にも常に目を向け、各種手当があります。 あなたの働き方を適切に評価し待遇に反映します。 ・休日はシフト制ですが希望休が月２回迄希望休がとれます。 ・日勤帯だけのシフト希望は可能です ・夜勤勤務については相談に応じます。 （夜勤手当５千円～７千円／１回）夕食・朝食付き |
受付情報
| 求人番号 | 24040-08302941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月2日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 松阪公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
施設長
電話番号 0596-55-2221
ＦＡＸ 0596-55-2261
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社平井（いなほの里） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 平井 義雄 |
| 所在地 | 三重県多気郡明和町佐田２４７３－１ |
| ホームページ | http://www.inahonosato.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成23年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
| 会社の特長 |
利用者様に敬愛の念を持ち、質の高い介護とサービスを提供致します。職員の労働環境にも常に目をむけ、適切に評価（賞与査定や役職登用等）し、安定雇用を目指しています。 |