最終更新日:2024年12月22日
デイサービス送迎ドライバー(ニチイケアセンター土岐)
株式会社ニチイ学館多治見支店
採用人数:2人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
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岐阜県土岐市
JR中央線土岐市駅 から 徒歩20分
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
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職種 | デイサービス送迎ドライバー(ニチイケアセンター土岐) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ・デイサービスセンター利用者の送迎業務 送迎車両の運転及び利用者の乗降介助 車両の清掃 歩行介助、車椅子の移動介助 *初めての方でもやる気のある方なら、丁寧に教えますので安心し て応募ください。 変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒509-5112 岐阜県土岐市肥田浅野笠神町2丁目26-1 ニチイケアセンター土岐
JR中央線土岐市駅 から 徒歩20分
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労働条件
給与 |
時給 1001円 ~ 1030円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 勤続年数手当 15 円~15 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 送迎業務手当 120円/H(2種運転免許保有者)又は 送迎手当 1回100円/H(1日最大200円) 介護福祉士手当 40円/H 子ども手当 15円/H (10歳~18歳の子ども一人につき) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~10時00分 (2)16時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他4週6休以上 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・就業日については、相談ください。 ・残業につきましては、送迎時間が延長することがあります。 (延長がなければ残業はありません) ・研修、ミーティングへの参加は、岐阜県の最低賃金となります。 ・キャリアアップ制度により昇給があります。 ・マイカー通勤の場合の通勤手当は、片道2km(日額200円) より支給し、上限は、日額1600円で1日1通勤とします。 ・駐車場の自己負担あり。 ・働き方により年次有給休暇付与日が異なります。 ・介護系資格を有していない(無資格者)場合 時間帯別手当・キャリアアップ手当は対場外です。 (入社時に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます) ※当社介護職員初任者研修受講の方に資格取得支援制度による受講 料キャッシュバックあり(条件あり) 資格のない方はご相談ください。 *オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
受付情報
求人番号 | 21030-17525741 |
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受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 多治見公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
ニチイケアセンター土岐 管理者
小栗 ( オグリ )
電話番号 0572-53-0265
FAX 0572-53-0266
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
所在地 | 岐阜県多治見市音羽町2丁目15番地の1 陶都ビル |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ○ |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |