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最終更新日：2024年12月4日

（パート）サービス提供責任者（訪問介護）［富士川事業所］

株式会社やさしい手甲府

採用人数：2人 受理日：2024年12月2日 有効期限：2025年2月28日

山梨県富士川町

募集内容

事業所名 株式会社やさしい手甲府
職種 （パート）サービス提供責任者（訪問介護）［富士川事業所］
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
仕事内容 サービス提供責任者業務　１．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務　２．訪問介護計画の作成　３．訪問介護サービスの提供　４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握　５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携　６．ヘルパーへの指示、指導　７．ヘルパーのシフト調整　８．ヘルパーの業務の実施状況把握　　※正社員の登用の可能性あり。　【変更範囲：変更なし】
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
●介護福祉士（実務経験３年以上）　●基礎研修・実務者研修修了、ヘルパー１級（実務経験５年以上）　資格取得前の実務経験年数も含みます。

必要な免許・資格

またはホームヘルパー１級必須
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒400-0506 山梨県富士川町南巨摩郡大椚２６４－１　富士川事業所

労働条件

給与 時給 192480円 ~ 213120円
通勤手当 実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当 障害業務手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※時間額×８時間×２１．５日で月額換算　　転送電話手当、処遇改善手当、評価手当　子育て支援手当：月５千円　介護支援手当：上限２万円　車両手当（会社規定による）
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時30分～17時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

107日
休日等

その他

週休二日制・毎　週

月９日休み（シフト制）
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

・介護職員処遇改善加算一時金（６月１２月、年２回）　　　　　　　　年間支給平均額　７７万円（令和５年度実績）　・賃金割増率　日曜・祝日３５％（終日）　　　　　　　　月～土　８時～１８時以外２５％　　※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事を　する上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えて　います。　　※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿っていわれたことだ　けをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職　　ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善していく　　ことがやりがいです。　※初めてのサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫！　　育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。　　※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の実　施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお　尋ね下さい。）

受付情報

求人番号 19010-23174641
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 甲府公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
ジョブ・カード追加可
担当者

企画管理部部長

吉良 （ キラ ）

電話番号 055-236-6210

ＦＡＸ 055-236-6211

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社やさしい手甲府
役職／代表者名

代表取締役社長

根津　宏次
所在地 山梨県甲府市上石田１－７－１４
ホームページ http://www.yasashiite-kofu.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
980人

就業場所
22人

うち女性
19人

うちパート
20人
設立年

平成11年
資本金

9,000万円
労働組合

なし
事業内容

介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。　山梨県内２０事業所、八王子３事業所で事業を行っています。
会社の特長

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。