最終更新日:2025年2月3日
土木技術者(経験者)【完全週休二日制】
株式会社伊藤組
採用人数:2人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
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新潟県新発田市
新発田駅 から 車5分
募集内容
事業所名 | 株式会社伊藤組 |
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職種 | 土木技術者(経験者)【完全週休二日制】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎公共事業等、土木工事における施工管理全般の仕事。 ・現場の作業運営、安全管理、工程、原価管理業務。 ・施工計画、工程表、施工図などの書類作成業務。 ・発注者との打合せ等の業務。 ◎現場への社有車有(オートマ車) ◎パソコン、スマホ貸与有 ◎必要な資格取得については費用会社負担で取得できます。 *技術力を評価いただき数多くの優良工事表彰を受けて います。 *当社ホームページ、インスタグラムもどうぞご覧ください。 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒957-0011 新潟県新発田市島潟1273番地1
新発田駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 315000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 | 諸手当 30,000 円~70,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *勤続手当が2年目から支給されます。 |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 完全週休二日制 年末年始 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◇作業服・制服の支給:有 ◇トライアル雇用利用:無 *通勤手当は規定により支給します。 *退職金は中小企業退職金共済に加入しています。 ◆弊社では、求職者の方に応募前のカジュアル面談を実施していた だくことを提案しています。この面談では、服装は自由、履歴書 や紹介状は必要ありませんし、応募意思も問われません。まずは 弊社のことを知っていただき、ゆっくりとお話しし、その後に選 考に進んでいただくかどうかを決めていただければと思います。 ◆カジュアル面談のお申し込みはホームページの『お問合せフォー ム』またはお電話にてお申込みください。 ◆カジュアル面談はあくまで選考前の面談であり、合否には関係あ りません。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合 紹介状不要) ※ホームページとインスタグラムのQRコードが画像情報にありま すのでぜひそちらもご覧ください。 |
受付情報
求人番号 | 15060-08012841 |
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受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 新発田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務部
電話番号 0254-22-4176
FAX 0254-22-0764
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社伊藤組 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 伊藤 和彦 |
所在地 | 新潟県新発田市島潟1273番地1 |
ホームページ | https://itohgumi.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和29年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合建設業 (土木、建築の元請けとして施工管理を行なっています。除雪・重機オペレーター・現場作業を担う土木技能者の部署もあります) |
会社の特長 |
ワークライフバランス◎「ものづくりの楽しさ」を感じ、社会に貢献できる「やりがい」があります。豊富な知識と経験を持つ技術者が多数在籍。職員の3分の1が20代~30代以下です。 |
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