最終更新日:2024年12月22日
ドライバー/アポロ在宅クリニック
アンダンテ株式会社アポロ在宅クリニック
採用人数:1人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
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神奈川県横浜市港北区
ブルーライン 新横浜駅 から 徒歩9分
募集内容
事業所名 | アンダンテ株式会社アポロ在宅クリニック |
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職種 | ドライバー/アポロ在宅クリニック |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 在宅訪問診療車両の運転 運転先:ご利用者さま個人宅及び施設 同乗者:医者・看護師 ※利用者さまの送迎はありません 短時間からも可能! 長時間勤務希望の方の場合は、書類のファイリングや机上整理等のごく簡単な事務作業 などをおまかせします。 ※訪問がない、待機時にも時給が発生いたします! 【車種】コンパクトカー【エリア】横浜市内~周辺 【変更範囲】変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ301
ブルーライン 新横浜駅 から 徒歩9分
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労働条件
給与 |
時給 1202円 ~ 1202円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 28 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~ *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/副業可/各種研修制度/資格 取得支援制度/メンター制度/社内留学制度/キャリアコース選択 制度/サークル活動支援/スポーツ観戦チケット配布/社員紹介制 度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/健康診断/ インフルエンザ予防接種補助 *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み への対応/半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「アポロ在宅クリニックにて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/ |
受付情報
求人番号 | 14150-22261041 |
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受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 港北公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
アポロ在宅クリニック採用担当 *求人掲載、ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
電話番号 045-594-8967
FAX 045-594-8946
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会社の情報
事業所名 | アンダンテ株式会社アポロ在宅クリニック |
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役職/代表者名 |
代表取締役 畠山 大志郎 |
所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ301 |
ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成23年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
アポロは横浜市にて、地域密着をモットーに訪問診療を行うクリニックです。 |
会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |