最終更新日:2024年12月4日
警備要員/川口市・戸田市他
日清警備東京株式会社
採用人数:3人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
- 埼玉県川口市
募集内容
事業所名 | 日清警備東京株式会社 |
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職種 | 警備要員/川口市・戸田市他 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | *道路工事(ガス・水道・電気・通信)建設工事などの 警備等における歩行者・車両の安全管理の誘導。 *丁寧充実した研修、継続したサポート体制があります ので、未経験の方も安心して働くことができます。 *入社当初はチーム(2~6名程度)で働く現場に配属 されますので、安心して働くことができます。 ※日払い・週払い制度あり。 ※通勤手当全額支給(規定あり) ※60歳以上の方、女性・男性ともに活躍中です。 *1日の勤務時間の短縮はできません。*週1日より勤務可能。 *早く終わっても1日分の給与保障。直行直帰。 ※変更範囲:変更ナシ |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒332-0000 埼玉県川口市・戸田市他、都内含む各現場 ※現場への直行直帰 |
労働条件
給与 |
日給 1200円 ~ 1200円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *時間額=日給÷8Hで算出 ※日給には調整手当を含む。(別途深夜割増手当あり) *新任研修手当(21H)25,000円 *資格手当 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 他:自己申告制 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 *新任(法定)研修、4日間(21H)、手当 25,000円 *研修手当の前払い可能。(室内研修時、1日3,000円) *新任(法定)研修中は交通費(全額)・昼食代支給。 *研修終了時、就労応援金15,000円(現金)支給 *20勤務後、祝い金36,000円支給(給料日) *面接交通費一律1,000円支給 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ※出張面接可能(応相談)、保証人不要。 ※各種資格取得会社負担あり。 ※諸事情をかかえている方も、ご相談ください。(年金受給者等) ※勤務シフトについてはご相談ください。 ※制服装備品は、基本的に貸与となりますので、入社時にご用意 いただくものは、ございません ※冬は防寒服、夏は空調服を完備 ※弊社採用ホームページもご覧いただけます。 https://job-gear.net/nissinkei bi/ ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
受付情報
求人番号 | 13070-73780241 |
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受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 警備業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
錦糸町支店 採用担当
三角 ( ミスミ )
電話番号 03-5669-8822
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会社の情報
事業所名 | 日清警備東京株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 玉山 良治 |
所在地 | 東京都世田谷区太子堂2-12-2 T-one世田谷ビル3階 |
ホームページ | http://nissinkeibi.tokyo |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成25年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
○警備業全般(施設警備)○ビル・デパート等の施設警備/架設・工事現場における交通誘導 |
会社の特長 |
理念=親和・礼節・気魄・約定・思いやり 幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。 |