最終更新日:2024年12月5日
グループホームの介護管理職-施設長代理/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
採用人数:1人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
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愛知県名古屋市昭和区
鶴舞駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | 株式会社ソラスト介護事業本部 |
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職種 | グループホームの介護管理職-施設長代理/愛知県名古屋市 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | グループホーム ソラスト白金の介護管理職(施設長代理) ●夜勤手当は別途支給あり●管理職未経験、ブランクありOK ●年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員求人 ・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など *変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ヘルパー2級,ヘルパー1級 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1-20-3
鶴舞駅 から 徒歩15分
|
労働条件
給与 |
月給 227500円 ~ 227500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 | 改善加算手当 16,000 円~16,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夜勤1回あたり7,592円(深夜割増+夜勤2手当) |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~20時00分 (2)20時00分~7時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 週5日の勤務 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場ありの場合、空き状況による。駐 車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ◎食事補助あり。1食150円程で、スタッフも事業所の食事を食 べることができます。ここの食事はおいしい!とスタッフの間でも 評判です。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。 |
受付情報
求人番号 | 13040-64380042 |
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受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 品川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
関西介護ブロック/2390700280-021
電話番号 03-6387-3706
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ソラスト介護事業本部 |
---|---|
役職/代表者名 |
介護事業本部長 片野 雄一 |
所在地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F |
ホームページ | https://solasto-career.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
資本金 |
6億8,600万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「自立支援と地域トータルケア」を特色とする介護事業(通所介護、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、有料老人ホーム等)。こども事業(保育所運営) |
会社の特長 |
医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。 |
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