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最終更新日：2024年12月4日

保育士／院内保育所／都留市【地域限定正社員】

アートチャイルドケア株式会社

採用人数：1人 受理日：2024年12月2日 有効期限：2025年2月28日

山梨県都留市
富士急行線　都留市駅　から　徒歩15分

募集内容

事業所名 アートチャイルドケア株式会社
職種 保育士／院内保育所／都留市【地域限定正社員】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・保育業務　・連絡帳等の書類記入　・衛生管理業務　・保育に関わる社内研修参加　　※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です　　～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人　ひとりに寄り添った保育をしています。　　★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています　　変更範囲：変更なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳　～　59歳）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６０歳定年のため／深夜勤務があるため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

あり　転勤範囲
就業場所 〒402-0056 山梨県都留市つる５－１－５５　「立病院　院内保育室みはらし」

富士急行線　都留市駅　から　徒歩15分

労働条件

給与 月給 194000円 ~ 214000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
定額的に支払われる手当 資格／職務手当　　10,000　円～30,000　円
地域手当　　20,000　円～20,000　円
院内特区手当　　10,000　円～10,000　円
特別手当　　7,000　円～7,000　円
固定残業代 なし
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

112日
休日等

その他

週休二日制・その他

月９～１０日　※休園日含む　休園日：病院指定の土曜・日曜・祝日（概ね隔週）、ご利用ない日
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

【特別賞与】　令和５年度は前年実績に対し０．５ケ月分プラス支給　　【マイカー通勤における特記事項】　自宅から通勤地までの通勤距離が片道２キロメートル以上あり、か　つマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。　【当社独自の福利厚生制度】　１．子の看護特別有給休暇（通院など）　２．職員の孫の育児有給休暇　◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業　・育児支援制度充実　・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休　　、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ　　ート制度他）　・研修制度充実（就業前オリエンテーション有）　・ユニフォーム貸与　※確定拠出年金制度による退職金制度導入　【応募書類】　事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本（面接時確認のみ）＋　写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。

受付情報

求人番号 13040-63719542
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 品川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定2回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
担当者

採用担当

電話番号 0120-012-313

ＦＡＸ 03-3458-3638

会社の情報

　　　　
事業所名 アートチャイルドケア株式会社
役職／代表者名

代表取締役

村田　省三
所在地 東京都品川区東品川１－３－１０　３Ｆ
ホームページ http://www.the0123child.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,336人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
2人
設立年

平成元年
資本金

5,000万円
労働組合

あり
事業内容

保育施設運営及び企画設計（認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など）
会社の特長

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。