最終更新日:2024年12月4日
看護師/デイサービス/パート(正・准可)【蕨市中央】
ケアサポート株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日
-
埼玉県蕨市
JR京浜東北線 蕨駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | ケアサポート株式会社 |
---|---|
職種 | 看護師/デイサービス/パート(正・准可)【蕨市中央】 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ■業務内容■ ご利用者様に対する健康管理 ・自立機能訓練(指導・リハビリ補助) ・ご入居者様の記録(iPad・パソコン使用あり) ・バイタルチェック ・入浴時の処置(創部・褥瘡の処置・爪切りなど) ・インシュリン注射・カテーテル管理 ・服薬 ・ご家族様への報告/報告書の作成 ・介護業務補助/送迎添乗業務 (雇い入れ直後)看護職業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央6-6-20 「ケアサポートわらび」
JR京浜東北線 蕨駅 から 徒歩15分
|
労働条件
給与 |
時給 1550円 ~ 1550円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 土・日・祝・年末年始手当+50円/時給 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフト制による 日曜日定休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤に関して ■お車通勤可能かどうか各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円 非社会保険加入者は月500円 ※自己負担 |
受付情報
求人番号 | 11030-36653941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年12月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
電話番号 048-640-1765
FAX 048-640-1365
|
会社の情報
事業所名 | ケアサポート株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 堀越 太志 |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F |
ホームページ | http://www.care-support.biz |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成14年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険サービス提供事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売)、介護機器・介護用品の販売、保育園運営事業 |
会社の特長 |
当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 |