最終更新日：2024年12月4日
保育補助（資格不問）／院内保育所／戸田公園【パート】
アートチャイルドケア株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年12月2日 有効期限：2025年2月28日
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埼玉県戸田市
ＪＲ埼京線 戸田公園駅 から 徒歩7分
募集内容
| 事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 保育補助（資格不問）／院内保育所／戸田公園【パート】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◆年齢問わず活躍できる仕事です。 ・現在５０名弱ほどの園児が利用しています ・保育園内外の環境整備 ・れんらくちょう、保育日誌、記録等の書類記入 ・保護者対応 ・行事対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～ をテーマに、一人ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒335-0023 埼玉県戸田市本町１－２－１２ 「戸田中央総合病院附属たんぽぽ保育園」
ＪＲ埼京線 戸田公園駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1078円 ~ 1086円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 食事手当あり（週３０時間以上勤務の方） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時45分～9時45分 (2)8時00分～12時00分 (3)15時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 休園日：日曜・祝日・元日・利用者不在日・病院が必要とした日 その他応相談 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・加入保険、有給休暇、休憩時間は法定どおり ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇、認可外保育所利 用サポート制度他） ・研修制度充実（就業前オリエンテーション有） ・ユニフォーム貸与 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本（面接時確認のみ）＋ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。 ・園見学は随時行っておりますので、お気軽にご連絡ください。 （０４８－２８７－３１００ 担当：園長 佐藤） |
受付情報
| 求人番号 | 11010-15943941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月2日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 川口公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 0120-012-313
ＦＡＸ 03-3458-3638
|
会社の情報
| 事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 村田 省三 |
| 所在地 | 埼玉県川口市長蔵２－６－１０ |
| ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
保育施設の運営及び企画設計（認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など） |
| 会社の特長 |
『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |