株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

コンタクトセンタースタッフ【夜間アルバイト】2/14見学

株式会社プレステージ・インターナショナル岩手BPOフォートレス

採用人数:10人 受理日:2024年12月2日 有効期限:2025年2月28日

岩手県一関市
JR一ノ関駅 から 車7分

募集内容

事業所名 株式会社プレステージ・インターナショナル岩手BPOフォートレス
職種 コンタクトセンタースタッフ【夜間アルバイト】2/14見学
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 <コンタクトセンターでのオフィスワーク(デスクワーク)> 《夜間専任のお仕事です》 クライアント企業のご契約者さまからの電話受付・各種手配等 ※複数の配属先があり、下記等についていずれかの業務を担当 ・車のトラブル(事故や故障)のお問い合わせ対応 等 ・住まいの水回りや電気のトラブルに関する修理受付 等 ・クレジットカードやキャッスレス決済に関する受付窓口 等  ◎営業行為、ノルマなし <未経験者歓迎!> 充実した研修制度があり、従業員の8割が電話対応未経験者です! (60代前半入社実績有り)    変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜業の為、18歳以上とする

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒021-0901 岩手県一関市真柴字矢ノ目沢64-2

JR一ノ関駅 から 車7分

労働条件

給与 時給 1040円 ~ 1040円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・残業代は1分単位で支給 
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

※シフト制です ※土日祝日固定休み等、ご希望がございましたら承ります

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※マイカー通勤可:無料駐車場あり  *入社月はご相談ください *週の労働時間・日数により加入保険・年次有給休暇日数が  異なります  【応募方法】  ハローワーク職業相談窓口より事前連絡の上、応募書類を  提出して下さい。書類選考結果をご連絡いたします。  【応募にはハローワークの紹介状が必要です】 ☆オンライン自主応募可(オンライン自主応募時は紹介状は不要)  【事業所見学会:2月14日(金)13:30~】  ※ご希望の方はハローワーク一関までお申込下さい。

受付情報

求人番号 03050-05407141
受付年月日 2024年12月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 一関公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

10人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

人事部

高橋・鈴木 ( タカハシ・スズキ )

電話番号 0191-78-1000

FAX 0191-78-1001

会社の情報

    
事業所名 株式会社プレステージ・インターナショナル岩手BPOフォートレス
役職/代表者名

代表取締役

玉上 進一

所在地 岩手県一関市真柴字矢ノ目沢64-2
ホームページ https://www.pi-recruit.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
4,982人

就業場所
150人

うち女性
85人

うちパート
6人

設立年

昭和61年

資本金

16億121万円

労働組合

なし

事業内容

「コンタクトセンター」「IT」「フィールド」の3つの強みに付加価値をつけた独自サービスを展開しています。24時間365日お客様の困ったを解決する事業を展開しています。

会社の特長

【東証プライム上場、一関市誘致企業】アウトソーシング事業で10期連続の最高益を達成。地域に根差した企業を目指し、企業内保育園やスポーツ実業団「アランマーレ」を運営。