最終更新日：2024年12月22日
（請）真庭市／インテリア商品の簡単な組立（正社員）
株式会社エイジェック瀬戸内オフィス
採用人数：2人 受理日：2024年12月3日 有効期限：2025年2月28日
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岡山県真庭市
ＪＲ姫新線 美作落合駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エイジェック瀬戸内オフィス |
|---|---|
| 職種 | （請）真庭市／インテリア商品の簡単な組立（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・電動ドライバーを用いて窓枠、サッシの組立作業に従事して いただきます。 ・事前に職場見学を行い、作業内容の詳細をお伝えします。 ・入社前、入社後に教育を行います。多くの方が未経験から スタートしていますので、ご安心ください。 ・幅広い年齢層の方が活躍中です。 ＊冷暖房完備の快適な職場です。 ＊最初にドライバーの練習をしてから製品を作っていただくので、 未経験の方も安心して始めることができます。 ≪ 急募 ≫ 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒719-3145 岡山県真庭市西河内字団地６９６－２８ ＹＫＫＡＰ（株）岡山工場内 株式会社エイジェック 落合事業所
ＪＲ姫新線 美作落合駅 から 車10分
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労働条件
| 給与 |
月給 160000円 ~ 200000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 (2)17時00分～1時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 工場カレンダーに準ずる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給・賞与は会社業績や個人の勤務実績による。 ＊キャリアアップ・キャリアチェンジ制度あり。 ※転勤範囲に及び転勤先については相談に応じます。 ※応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 |
受付情報
| 求人番号 | 33110-06927741 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月3日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 西大寺公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
センター長
赤松 勇紀 （ アカマツ ユウキ ）
電話番号 0869-22-5222
ＦＡＸ 0869-22-5223
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社エイジェック瀬戸内オフィス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 古後 昌彦 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市邑久町山田庄３７４－３ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
人材派遣・紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就職支援（女性、障がい者シニア人材）、教育・研修、アスリートセカンドキャリア、労務管理代行・労務コンサルティング |
| 会社の特長 |
大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに雇用促進、職業スキルの教育・研修等に取り組んでいます。 |