最終更新日:2024年12月26日
【パート】アマルネス・ガーデン/送迎ドライバー*面接会
社会福祉法人あかねアマルネス・ガーデン
採用人数:2人 受理日:2024年12月3日 有効期限:2025年2月28日
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兵庫県尼崎市
阪神尼崎駅 から 徒歩7分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人あかねアマルネス・ガーデン |
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職種 | 【パート】アマルネス・ガーデン/送迎ドライバー*面接会 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 増員に伴い、送迎ドライバーを急募します!!短時間のみやフルタイム勤務等、勤務時間や勤務日数については、ご相談下さい。 ★Wワークでの勤務も可能です!!契約社員のドライバーも募集しております。施設内に託児所もあるので、小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境です。「副業可」「兼業可」 ・ショートステイを利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらショートステイのフロアまでの誘導(車いすを押したり、歩行介助) ・送迎車への乗車、降車介助 ・送迎車の掃除 (変更範囲:変更なし) ★面接会日時:令和7年1月22日(水)10時~11時30分 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 実労働日数10日間 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目35-1 「アマルネス・ガーデン」
阪神尼崎駅 から 徒歩7分
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労働条件
給与 |
時給 1052円 ~ 1200円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 31 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 31 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時15分~10時15分 (2)15時30分~17時30分 (3)8時00分~17時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる。 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
1.育児支援制度について「育児と両立支援」「シニア応援求人」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.その他労働条件 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) *労働保険・社会保険は法定通り加入 *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) シニアの方も求人票と同条件 《ミニ面接会&説明会》 日時:令和7年1月22日(水)10:00~11:30 場所:ハローワーク尼崎個別ブース ★事前連絡不要★ *面接希望の方は、最寄りのハローワークで紹介状交付を受けてく ださい。説明を受けたい方は、直接の来所をお願いいたします。*面接会当日はハローワーク尼崎「総合受付」にお越しください。 |
受付情報
求人番号 | 28030-15268241 |
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受付年月日 | 2024年12月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
経営管理本部
採用担当
電話番号 06-7670-2288
FAX 06-6430-0450
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人あかねアマルネス・ガーデン |
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役職/代表者名 |
理事長 松本 真希子 |
所在地 | 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目35番1号 |
ホームページ | http://www.e-akane.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成7年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
会社の特長 |
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 |