最終更新日:2025年2月5日
川崎【建築施工管理】1954年創業・直行直帰OK
露木建設株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年12月3日 有効期限:2025年2月28日
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神奈川県川崎市宮前区
東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分駅
募集内容
事業所名 | 露木建設株式会社 |
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職種 | 川崎【建築施工管理】1954年創業・直行直帰OK |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 戸建住宅や自宅併用マンション等の建築施工管理をお任せします。 安全衛生管理・品質管理・コスト管理・工程管理を担当。 【工期】通常約半年【エリア】川崎本社から1.5h圏内メイン 【具体的には】安全・衛生管理/環境保全管理/工程管理/品質管理/原価・契約管理/試験業務/施工図/検査・引渡しまでをご担当頂きます。 【施工事例】 ◆戸建住宅(2~3階建ての高性能鉄筋コンクリート住宅) ◆マンション(3階建て自宅併用[オーナーイン]) ◆介護施設や診療所、物流倉庫等 変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
一級建築士 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3
東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分駅
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労働条件
給与 |
月給 356420円 ~ 716500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,000 円~20,000 円
職責加算手当 18,000 円~44,000 円 |
固定残業代 | あり |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 年間の休日スケジュールは会社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◎等級制度:実績、経験を考慮し決定します。 ■基本給+賞与(夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度) ※会社の業績等により変動あり ※賞与算定期間:4-9月(12月賞与)、10-3月(7月賞与) ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■夜勤:なし ■出張頻度:原則なし ■休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応 ※1年間の総労働時間の上限は届済み *オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です)。 ■入社時期:2025年4月以降(応相談) |
受付情報
求人番号 | 14140-15716341 |
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受付年月日 | 2024年12月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
メンバーサクセスグループ
電話番号 044-766-6561
FAX 044-788-7622
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会社の情報
事業所名 | 露木建設株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 露木 直巳 |
所在地 | 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
ホームページ | http://tsuyuki-kensetsu.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和29年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
鉄筋コンクリート造による建築を得意とする、総合建設会社(ゼネコン)です。個人向けの注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけています。 |
会社の特長 |
デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和3年度の「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました |