株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月11日

グループホームの介護福祉士/愛知県名古屋市

株式会社ソラスト介護事業本部

採用人数:1人 受理日:2024年12月3日 有効期限:2025年2月28日

愛知県名古屋市名東区
平針駅

募集内容

事業所名 株式会社ソラスト介護事業本部
職種 グループホームの介護福祉士/愛知県名古屋市
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 グループホーム やすらぎの里梅森坂の介護福祉士 ◆未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎!  ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施  充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い ていただくことができます。  *変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜勤務あり

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒465-0065 愛知県名古屋市名東区梅森坂1-3309

平針駅

労働条件

給与 月給 205000円 ~ 205000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 資格手当  20,000 円~20,000 円
改善加算手当  33,500 円~33,500 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 夜勤1回あたり4,217円(深夜割増+夜勤2手当)
月平均労働日数 20.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分~16時00分

(2)8時40分~17時40分

(3)20時00分~7時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

週5日の勤務

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場ありの場合、空き状況による。 駐車場なしの場合、近隣駐車場をご利用下さい。一部補助あり。  ◆研修・福利厚生充実の安定企業!年間休日120日以上!◆ ◎職員が充実した毎日を送れるような職場づくりに努めています。 年間休日120日以上と業界の中でも多く設定し、ライフワーク バランスとプライベートの充実を推進しています!その他、結婚休 暇・忌引・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇など、働きやす い環境を整えています。  「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わって も安心して働ける環境です。  60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です!  まずは見学だけでも是非お気軽にお問い合わせください!

受付情報

求人番号 13040-65120642
受付年月日 2024年12月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 品川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状

担当者

関西介護ブロック/239150050701-005

電話番号 03-6387-3706

会社の情報

    
事業所名 株式会社ソラスト介護事業本部
役職/代表者名

介護事業本部長

片野 雄一

所在地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
ホームページ https://solasto-career.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
34,237人

就業場所
17人

うち女性
11人

うちパート
11人

設立年

昭和43年

資本金

6億8,600万円

労働組合

あり

事業内容

「自立支援と地域トータルケア」を特色とする介護事業(通所介護、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、有料老人ホーム等)。こども事業(保育所運営)

会社の特長

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。