最終更新日：2025年2月5日
外国人材派遣先営業職【北見エリア】
株式会社ベジコープ北海道営業所
採用人数：1人 受理日：2024年12月3日 有効期限：2025年2月28日
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北海道北見市
北見駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ベジコープ北海道営業所 |
|---|---|
| 職種 | 外国人材派遣先営業職【北見エリア】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 日本の「食」を支える農業系の企業様に外国人材を派遣して、深刻な人手不足を解消する営業職をお任せします。 ◆既存顧客を中心に、農業関連企業に定期的な訪問を実施。外国人 スタッフは帰国や滞在ビザの都合もあり、数か月先の人材ニーズま で把握しておく必要があります。繁忙期を踏まえてスタッフの増減 について確認が必要です。 ☆「社用車」を使って北見周辺エリアをメインに道内全域まで移動 ☆書類作成などの事務作業は社内でサポートし営業活動に集中 ◆就業中の外国人スタッフに定期的な面談を実施。業務や私生活な どの悩み事をヒアリング～解消します。語学力は必要ありません。 【変更範囲：会社が定める範囲】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり 最大３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒090-0042 北海道北見市北２条西２丁目８番地ＫＩＴＡＭＩＢＡＳＥ
北見駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始、夏期休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
仕事内容追記 ☆営業範囲：北見をメインに道内全域（社有車使用） （基本は日帰り直行直帰、場合により宿泊を伴う出張もあります） ☆書類作成：事務作業は専任担当者がサポートしますので、 営業活動に集中していただけます。 ★転勤補足：転勤対応不可の方は相談が可能です ★試用期間：最大３ヶ月（短縮の可能性もあります） ・その他選考：適性検査 ・通勤手当：会社規定による ・就業場所の人数は千歳営業所の人数です |
受付情報
| 求人番号 | 01250-05494641 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月3日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
グローバルソリューション事業人事採用
高橋麻由 （ タカハシマユ ）
電話番号 090-3318-7257
ＦＡＸ 03-6721-1046
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ベジコープ北海道営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 佐藤 友洋 |
| 所在地 | 北海道千歳市錦町４－１８３８－１４山田木材ビル２階 |
| ホームページ | https://www.vegecoop.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
3,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっています。 |
| 会社の特長 |
これまでに３００社以上の人材不足を解決し、１０００名以上の外国人スタッフを派遣。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率８０％以上を実現し、地方創生に貢献。厚い信頼を頂いております。 |