株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月4日

ホームヘルパー ニチイ 恵庭こがね

株式会社ニチイ学館札幌支店

採用人数:2人 受理日:2024年12月3日 有効期限:2025年2月28日

北海道恵庭市
JR 恵庭駅 から 徒歩4分

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館札幌支店
職種 ホームヘルパー ニチイ 恵庭こがね
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 ニチイケアセンター恵庭こがねのホームヘルパーのお仕事です。 訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯・調理などの生活援助や 食事介助、排泄介助などの身体介護をして頂きます。 *自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。  (マイカー使用可能な方歓迎) *1件のサービス時間は1時間程度です。 *勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時の電話報告及び、タイム  カード(10日に1回ケアセンターへ提出)にて行います。 *60歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連企業」(くるみん認定企業) 変更の範囲:会社内における全ての業務 
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒061-1449 北海道恵庭市黄金中央2丁目5-8 VIVI-101号室 「ニチイケアセンター恵庭こがね」

JR 恵庭駅 から 徒歩4分

労働条件

給与 時給 1205円 ~ 1510円
通勤手当 なし
定額的に支払われる手当 勤続年数手当  15 円~50 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・時間帯別手当あり  6時~8時、18時~22時(300円/時) ・土、日、祝加算あり(100円/時) ・回数手当あり(訪問1回:190円) ・資格手当あり(介護福祉士:40円/時) ・キャリアアップ
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 あり

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

シフトによる(休日は相談に応じます)

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり。 *入社後に研修がありますので、未経験の方、ブランクのある方も  ご安心下さい。(研修中の時給は1010円) *ご自身の暮らしに合わせて働く時間を調節できるので  家庭との両立が可能です。 *時給はサービス内容により異なります。 *10~18歳のお子さんを持つスタッフに対し  子ども手当の支給あり(1名につき15円/時)  *入社お祝い金の支給があります。  (最大30,000円、条件あり)  *毎週お仕事相談会を開催しております。(要事前予約)  また、介護スキルに自信がない方を対象に  ”おさらいレッスン”を毎月開催しております。  詳細は「きゃりあネット」検索 

受付情報

求人番号 01010-47283241
受付年月日 2024年12月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 札幌公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証コピー

担当者

ヘルスケア事業 教育・人材課

工藤・小川 ( クドウ オガワ )

電話番号 011-252-2335

FAX 011-252-2327

会社の情報

    
事業所名 株式会社ニチイ学館札幌支店
役職/代表者名

代表取締役

森 信介

所在地 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地    JRタワーオフィスプラザさっぽろ18F
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
87,237人

就業場所
7人

うち女性
7人

うちパート
6人

設立年

昭和43年

労働組合

あり

事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を  中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。  労働者派遣事業(許可番号「派13-010310」)

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。