最終更新日:2024年12月22日
【未経験者歓迎】正社員:鉄筋工事を行う現場作業員
株式会社出口鉄筋工業
採用人数:2人 受理日:2024年11月28日 有効期限:2025年1月31日
- 兵庫県赤穂市
募集内容
事業所名 | 株式会社出口鉄筋工業 |
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職種 | 【未経験者歓迎】正社員:鉄筋工事を行う現場作業員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【未経験者歓迎】橋や道路、商業施設や個人宅と、幅広い鉄筋工事を行っています。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ・自社工場で鉄筋の切断・加工 ・加工した鉄筋を現場へ運搬(同行) ・現場での組み立て作業 まずは現場の見学や簡単な作業から始めていただきます。 また会社負担で資格の取得も推進しているので、スキルアップ したい方も大歓迎です。20代~40代の方が活躍しており、 コミュニケーションも多い活気あふれる事業所です。 在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヵ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒678-0252 兵庫県赤穂市大津帆坂2030-4-11 |
労働条件
給与 |
日給 212000円 ~ 318000円 |
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通勤手当 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 家族手当 特別手当 時間外手当、休日出勤手当 出張手当 |
月平均労働日数 | 22.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 天候、多忙時期による |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。 ・20~40代の社員が活躍できる環境が整っています ・残業はほとんどありません、定時に帰れます ・特別休暇制度あり(記念日休暇、リフレッシュ休暇など) ・現場によっては直行直帰になります ・年末年始休暇は5日以上あります ・仕事が早く終わった日も日当を保証します ・家族手当:10000円(子供は+5000円) ・現場責任者には手当あり ・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など) ・地方出身の方、大歓迎!社員寮完備 ・業務に必要な資格取得を支援します(会社負担) ・若手社員をバックアップする体制が整っています ・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています ・社員旅行 過去実績:2022年北海道 ・従業員懇親会費補助制度あり ・家庭の事情に合わせて、労働条件など柔軟に対応します *トライアル雇用期間中:同条件 |
受付情報
求人番号 | 28212-01841341 |
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受付年月日 | 2024年11月28日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 龍野公共職業安定所 赤穂出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
代表取締役 ※ハローワーク以外の職業紹介 事業者からの営業はお断り
出口
電話番号 0791-43-1538
FAX 0791-43-1638
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会社の情報
事業所名 | 株式会社出口鉄筋工業 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 出口 琢大 |
所在地 | 兵庫県赤穂市黒崎町64-3 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成11年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
土木建築鉄筋工事全般 鋼材販売 |
会社の特長 |
赤穂市近隣地域の現場を主に、厳しい労働作業が求められる工事において、若いスタッフばかりでチームワークをモットーにスキルアツプを計りながら明るく元気に前進している職場です。 |