最終更新日:2024年12月4日
サービス提供責任者/日勤のみ【正社員/茅野市】
株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業
採用人数:1人 受理日:2024年11月27日 有効期限:2025年1月31日
- 長野県茅野市
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業 |
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職種 | サービス提供責任者/日勤のみ【正社員/茅野市】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ★訪問介護事業所のサービス提供責任者の仕事です。現担当者の 後任募集の為、経験者や未経験者ブランクのある方も安心です。 ・訪問計画の作成や説明 ・ヘルパーの指導や相談対応、関係者や機関との調整 ・利用者さんの状況把握 ・サービス会議の開催 ・訪問介護(1日3~5件/ヘルパーとの同行や休み対応) ・訪問エリアは主に茅野市内 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し ☆ヘルパー皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役 ☆適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの 関係者と利用者さんを調整するコーディネート役 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒391-0002 長野県茅野市塚原2-4-23柳沢ビル3F 【ニチイケアセンター茅野】 |
労働条件
給与 |
月給 239960円 ~ 259960円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 資格手当 10,000 円~30,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ○時間帯別手当 300円~400円 〇子供手当 3,000円/人(条件あり) ○勤続年数加算手当~20,000円 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他4週6休以上 *土日祝日休み等、ご相談下さい。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 7年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
○未経験の方へは丁寧に指導研修させていただきますので、安心し てご応募ください。会社がバックアップいたします。 ○訪問介護及びサービス提供責任者の仕事経験のある方は、培った スキルと積まれたキャリアを弊社で活かしてみませんか? 管理者候補の方ご応募お待ちしております。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書、職務経歴書は面接日当日に持参して下さい。 ★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。 |
受付情報
求人番号 | 20141-03691041 |
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受付年月日 | 2024年11月27日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
教育・人材課長
武藤 ( ムトウ )
電話番号 0266-24-1581
FAX 0266-24-5060
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業 |
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役職/代表者名 |
支店長 守屋 艶子 |
所在地 | 長野県岡谷市銀座1-1-18サクラヤビル3階 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
医療関連・介護関連・教育・保育の4事業を中心に人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。 |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、くるみんマーク、トモニンマークを取得している。 |