最終更新日：2024年12月4日
施設警備員（請）（狭山市）
株式会社セキュリティ
採用人数：2人 受理日：2024年11月27日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県狭山市
西武新宿線 入曽駅 から 徒歩20分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社セキュリティ |
|---|---|
| 職種 | 施設警備員（請）（狭山市） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■施設警備員■ ※大手化粧品会社の工場入口での受付・出入管理・施設内巡回業務 ※資格者優遇！ ※日勤・夜勤共に勤務できる方歓迎！ ＊休憩時間たっぷり ＊交通費全額支給 ＊週２～勤務可能 ＊就業場所の詳細は、窓口にお問い合わせください。 ※変更範囲：会社の定める業務 ≪ 急 募 ≫ 「請負業務」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２５日間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見
西武新宿線 入曽駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
日給 1078円 ~ 1328円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊賃金時間額・基本給＝日給÷実働８時間 ＊資格手当は１，８００円／日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
その他 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時30分～19時30分 (2)19時30分～7時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
240分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■賃金支払い方法 ・月払：月末締翌々月１日払（金融機関休業日は翌営業日） ・月２回払：１５日締翌月１日払・月末締翌月１６日払 ・日払：（規定あり） ■法定研修：２１，５６０円支給／２０時間（３日間） ■インターン研修：期間１０日間程度あり（給与条件相違なし） ■日勤・夜勤共に入れる方歓迎！！ ■休憩室（仮眠可）あり ■交通費全額支給 ■各種資格取得支援制度あり ■資格者優遇 ■寮完備（規定有） ■各種祝金・見舞金あり ■週２日勤務から可能です。 ・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ■就業場所の詳細については、窓口に問い合わせてください ■電話連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募書類を 持参してください。 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
受付情報
| 求人番号 | 11060-15510441 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月27日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
電話番号 04-2997-9101
ＦＡＸ 050-3537-0445
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社セキュリティ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 坂本 歩 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市松葉町３－１ |
| ホームページ | http://www.security-guard.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 資本金 |
4,250万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
大手建設会社での交通誘導警備が中心の会社です。その為、常駐固定の現場が多く安定して働く事が出来ます。その他施設警備やイベント警備等大人数での勤務もあります。 【所沢地区雇対協会員】 |
| 会社の特長 |
「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も女性多数です。 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |