最終更新日:2025年1月22日
居宅介護ケアマネージャー
社会福祉法人藤の会
採用人数:1人 受理日:2024年11月27日 有効期限:2025年1月31日
- 茨城県鉾田市
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人藤の会 |
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職種 | 居宅介護ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 高齢者の介護と自立生活の支援を行う仕事です。 相談者のニーズに合ったケアを提供し、 事業所の規模や形態にもよりますが、ケアプランの作成、 要介護認定申請書類手続きの代行、介護サービス関係者との会議、相談者訪問やモニタリング、ケアプランの管理などを行います。 ※定年制以上の方でも応募可(条件応相談) 【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ケ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166-8 |
労働条件
給与 |
月給 216500円 ~ 246500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善手当 11,500 円~11,500 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | シフト調整手当 10,000円 研修費支給 |
月平均労働日数 | 21.7日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・通勤手当は会社規定により支給します ・賞与は4ヶ月分(前年度実績) ・令和6年10月からケアマネージャー増員、未経験者の方・ブランクのある方も 歓迎 ・パソコン・携帯電話支給 ・更新研修受講費は法人が負担します ・制服貸与 ・社員食事補助あり 柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わせください!! 【兼業・副業】不可 |
受付情報
求人番号 | 08120-07008641 |
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受付年月日 | 2024年11月27日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
施設長
重田 ( シゲタ )
電話番号 0291-32-5322
FAX 0291-32-8518
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人藤の会 |
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役職/代表者名 |
理事長 保立 武憲 |
所在地 | 茨城県鉾田市湯坪2166-8 |
ホームページ | http://www.fujinoie.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成26年 |
資本金 |
9,425万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービスも併設で行っております。 |
会社の特長 |
地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。 |