株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月4日

介護職(ホームヘルパー)

社会福祉法人長浜市社会福祉協議会

採用人数:1人 受理日:2024年11月25日 有効期限:2025年1月31日

滋賀県長浜市
虎姫駅 から 車20分

募集内容

事業所名 社会福祉法人長浜市社会福祉協議会
職種 介護職(ホームヘルパー)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 訪問介護事業における介護業務 ・身体介護  食事、入浴、排せつ、清拭、通院等の介護 ・家事支援  調理、選択、清掃、買い物、その他の家事支援 ・利用者からの相談に対する助言等  従事する業務の変更範囲:事務等を含む、当協議会の全ての業務 
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
常勤職員の定年退職年齢を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

必須
介護職としての経験

試用期間

試用期間あり

1ヵ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒526-0244 滋賀県長浜市内保町480-3 しゃきょうヘルパーステーションこくあ

虎姫駅 から 車20分

労働条件

給与 月給 161400円 ~ 209300円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  10,000 円~13,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者13,000円 子5,500円 住居手当 上限27,000円  
月平均労働日数 20.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 21 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 21 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分~17時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

※応募書類(受験申込書)については、本会ホームページよりダウンロードし使用してください。 ※マイカー通勤用駐車場:無料 ※年次有給休暇は、採用時に年換算20日を付与します。(毎年1月付与)  前年度の平均取得日数は12.6日で、取得しやすい環境づくりを推進しています。 ※年間休日122日(令和6年度)やその他特別休暇等が充実していて、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ※雇用待遇等については、給与規程・役割等級制度・人事評価制度・賃金制度要綱等にしたがい公平に決定されます。 ※退職金は、勤続年数に応じて支給されます。最大基本給の52カ月分程度(38年勤続の場合) ※採用日は、調整のうえ決定します。 ※事業所内公正採用・人権啓発担当者:有 ※応募希望の方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 

受付情報

求人番号 25020-05415841
受付年月日 2024年11月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 長浜公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
受験申込書・資格証

担当者

総務部 部長

杉山 好和 ( スギヤマ ヨシカズ )

電話番号 0749-78-8294

FAX 0749-78-8800

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人長浜市社会福祉協議会
役職/代表者名

会長

平井 和子

所在地 滋賀県長浜市湖北町速水2745 長浜市役所 湖北支所3F
ホームページ http://www.nagahama-shakyo.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
425人

就業場所
20人

うち女性
19人

うちパート
13人

設立年

昭和43年

労働組合

なし

事業内容

地域福祉・在宅福祉事業や各種介護保険事業を行政機関や関係機関との連携を密にし、地域住民の理解と協力を得ながら活動しています。長浜市の地域事情に即した活動・事業の推進に努めています。

会社の特長

地域社会において民間の自主的な福祉活動の中核となり、住民が安心して暮らせる福祉のまちづくりと地域福祉の向上を目指すことを使命としています。公共性・公益性の高い民間非営利団体です。