最終更新日：2024年12月4日
事務員（総務管理）
南砺物流株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月25日 有効期限：2025年1月31日
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富山県南砺市
ＪＲ城端線 福野駅 から 車5分
募集内容
| 事業所名 | 南砺物流株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務員（総務管理） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 管理業務の総務担当を募集します。 各種手続き、物品管理、給与計算、年末調整、有給管理、メール等 ＊業務経験のない方でも丁寧にご指導しますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （40歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒939-1522 富山県南砺市野新４２４―１
ＪＲ城端線 福野駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 232000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能給手当 8,000 円～30,000 円
職務給手当 20,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 事務経験、個人の能力に応じて提示している金額より多く支給することがある |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダー |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
☆☆☆現在２０代～７０代まで幅広い層が活躍中！！☆☆☆ ☆気のいい中年社長自らが従業員を気遣う数少ない企業です！！☆ 当社ＩＳＯ品質方針「物流を止めない 気遣いと改善を続ける」を 基準に業務に取り組んでいます！！ 責任をもって業務遂行していただく半面、若年層の方も年上の方と 気軽に話せる環境で、雑談もあり楽しく働ける職場です！ 現在、男女共にドライバーも活躍しており業界の中では休日数も多い職場です。収入面だけでなく、プライベートの時間を重視する方 など個々の働き方にもマッチしています。 〈選考の流れ〉 書類選考 → 第一次面接・その他の選考 → 第二次面接 |
受付情報
| 求人番号 | 16050-05658841 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月25日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 砺波公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務担当
源 （ ミナモト ）
電話番号 0763-23-1880
ＦＡＸ 0763-23-1881
|
会社の情報
| 事業所名 | 南砺物流株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 安丸 健志 |
| 所在地 | 富山県南砺市野新４２４―１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和2年 |
| 資本金 |
700万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業 地場配送、中京方面・関東方面を中心に、主に自動車用部品、プラスチック精密工業部品、建材関係などを中型車・大型車による定期運行を主体に行う業務です。 |
| 会社の特長 |
『無理なく働く』を追求し地域屈指の働きやすい職場づくりを目指している会社です。年間休日は１１４日。働き方改革の取り組みで働き易い環境となったこともあり女性ドライバーも増え４名活躍中 |