最終更新日:2024年12月4日
電気技術職/専任職 下野事業所
一般財団法人関東電気保安協会
採用人数:1人 受理日:2024年11月25日 有効期限:2025年1月31日
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栃木県下野市
小金井駅 から 徒歩5分
募集内容
事業所名 | 一般財団法人関東電気保安協会 |
---|---|
職種 | 電気技術職/専任職 下野事業所 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○ご家庭の安全調査 電気事業法に基づき、主にご家庭で使われる低電圧の「一般用電気工作物」に対する安全調査を実施します。 【実施内容】点検のお知らせの配布、問診(電気安全アドバイス)、引込口配線及び屋外配線等の確認、電力量計(メーター)付近の漏えい電流測定、分電盤やブレーカーなどの点検や漏電測定など ・訪問は場所により自転車、バイク、自動車等を使用します ・2ヵ月間の研修を行った後に上記業務に従事していただき ます ・業務に必要な被服、安全用具は協会が貸与します 「変更範囲:協会の定める業務」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
特記事項欄参照 |
試用期間 |
試用期間あり 6~12ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒329-0414 栃木県下野市小金井5-24-6 関東電気保安協会 下野事業所
小金井駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 245300円 ~ 245300円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ○基本給の幅は入社時年齢による ○技術職手当:0円~24,000円 |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 23 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 23 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 土曜日又は月曜日(会社カレンダーによる) 祝日、年末年始休暇、夏季休暇 その他休暇有 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【必要な免許・資格】第1種又は第2種電気工事士(または電気主任技術者資格)及び運転免許(普通自動車) ○電気保安の長年の実績があり、財務基盤も盤石な企業です ○年次有給休暇平均取得日数15日 ○60代の方が多く活躍している職場です ○事前連絡の上、履歴書、第1種又は第2種電気工事士(または電気主任技術者資格)の免状写し、紹介状をご提出ください。追って連絡しますので、お持ちの方は、メールアドレスをご記載下さい。 ○予防接種補助など福利厚生も充実 【マイカー通勤に係る特記事項】条件有 |
受付情報
求人番号 | 13040-61635042 |
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受付年月日 | 2024年11月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 品川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 電気業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
人材開発部 労務管理グループ
芹澤
電話番号 03-6453-8074
FAX 03-6453-8801
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会社の情報
事業所名 | 一般財団法人関東電気保安協会 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 武部 俊郎 |
所在地 | 東京都港区芝浦 4-13-23 MS芝浦ビル7階 |
ホームページ | https://www.kdh.or.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和41年 |
資本金 |
253億6,730万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
一般用電気工作物の安全調査 自家用電気工作物の保守点検 電気安全の周知、啓発 |
会社の特長 |
電気事業法第57条の2に基づき、昭和41年に設立し、平成23年4月から一般財団法人へ移行した。企業定年(退職)者を多数雇用しており、条件が合えば70歳まで勤務可能である。 |
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