最終更新日:2024年12月4日
(派)電子回路設計
株式会社トラスト精密
採用人数:1人 受理日:2024年11月25日 有効期限:2025年1月31日
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栃木県大田原市
JR野崎駅 から 車5分
募集内容
事業所名 | 株式会社トラスト精密 |
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職種 | (派)電子回路設計 |
雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・医療機器(画像診断装置)に使用する基板の電子回路設計 電源やモーター周り等 ◆具体的な業務内容 ・アナログ/デジタル回路設計、 ・ハードウェア記述言語による論理回路設計、実装、検証 ・オフィスソフトの使用(ワード、エクセル、メール) ※新卒(電気電子系学科)や ポリテクセンター(電気電子回路系学科)修了者歓迎 【訓練修了者歓迎】 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385
JR野崎駅 から 車5分
|
労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 302000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職務手当 10,000 円~52,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *扶養家族手当 *住宅手当 *資格手当 *時間外手当 |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
フレックスタイム制 (1)8時30分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 *会社カレンダーによる (GW、年末年始、お盆休み等あり) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※訓練修了者歓迎 ※オンライン面接対応致します。 ※マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占 める割合)34.7%(平均値) ※1次選考は、書類審査となります。 下記住所まで応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状) をお送りください。 〒329-2713 栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル203 株式会社トラスト精密 担当:桜井 |
受付情報
求人番号 | 09080-05478741 |
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受付年月日 | 2024年11月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大田原公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
採用担当
桜井 ( サクライ )
電話番号 0287-39-7221
FAX 0287-37-7776
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社トラスト精密 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 大島 修一 |
所在地 | 栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203 |
ホームページ | http://trust-pr.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成11年 |
資本金 |
1,010万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
光学機器、自動車部品、精密機器製造業。機械・電気・電子分野における開発、設計、生産技術、試作、製造等の業務請負及び派遣業(般09-300199) |
会社の特長 |
精密機器関連技術を中心に成長中の企業です。創業当時の自社工場「外注受託業務」に加え「業務請負業」を展開して生産工程や、開発・設計関連の受託請負を行っております。 |
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