最終更新日:2024年12月5日
介護士/希望の森
社会福祉法人愛和会
採用人数:1人 受理日:2024年11月25日 有効期限:2025年1月31日
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茨城県古河市
JR宇都宮線野木駅 から 車12分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人愛和会 |
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職種 | 介護士/希望の森 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 明るくアットホームな施設で、高齢者の生活をサポートするお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・食事、入浴、排泄などの生活サポート全般 ・レクリエーションの企画(花見、餅つき、家族会など) ・清掃、洗濯業務(介護補助さんのサポートあり) ※10代から70代まで幅広い年齢の方が在職しており、性別や年 齢に関係なく活躍できる職場環境です! ※65歳以上の方も応募歓迎(相談可) ※未経験者歓迎 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒306-0201 茨城県古河市上大野1889-1 特別養護老人ホーム 希望の森
JR宇都宮線野木駅 から 車12分
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労働条件
給与 |
月給 204540円 ~ 227380円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当手当 5,000 円~8,000 円
特定処遇改善手当 43,500 円~43,500 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当:8,000円/回 ・扶養手当 通勤手当は2km以上の方に適用 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 29 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 29 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)12時00分~21時00分 (3)20時40分~7時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 4週8休のシフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は能力・経験等により決定します」 *夜勤時間(4)20:40~7:00/1回8,000円 【夜勤月4回の場合の月収例】 236,540円~259,380円(総支給額) *資格手当:初任者研修、ヘルパー2級:5,000円 実務者研修:8,000円 ■お問い合わせは常時可 ・通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり) ・社員旅行(日帰り、希望者のみ) ・懇親会(希望者のみ)ネイル可 ・ハラスメント相談窓口あり ・有給休暇(時間単位取得可能) ・特別休暇あり(慶弔ほか) ・育児、介護休暇あり(取得実績あり) ・バースデイ休暇あり |
受付情報
求人番号 | 08050-05718641 |
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受付年月日 | 2024年11月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 古河公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用係
採用担当
電話番号 0280-98-6200
FAX 0280-98-5900
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人愛和会 |
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役職/代表者名 |
理事長 森 誠 |
所在地 | 茨城県古河市駒羽根320-1 |
ホームページ | http://www.ai-wa-kai.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
資本金 |
1億7,242万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、地域包括支援センター |
会社の特長 |
「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びのお手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。 |
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