最終更新日:2024年11月23日
理学療法士・作業療法士(正)/福岡市中央区
株式会社HumanLoop
採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年1月31日
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福岡県福岡市中央区
六本松駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40010-77849241
募集内容
事業所名 | 株式会社HumanLoop |
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職種 | 理学療法士・作業療法士(正)/福岡市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *** 2025年3月開設スタッフ募集 *** 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 指示書・ケアプランに基づいたリハビリを提供します。 ・バイタルチェック(血圧測定など) ・コンディショニング ・運動療法、自主体操指導 ・環境設定 ・関係機関との情報連携、計画書報告書作成 ・カルテ入力(iPAD) *訪問エリア:福岡市中央区など(社用車有) 変更範囲:変更なし*「子育て応援求人」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒810-0032 福岡県福岡市中央区輝国2-24-39 2F 訪問看護ステーションTOMO六本松
六本松駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 240080円 ~ 320040円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 シフト制にて、月9日の休み(2月は8日休み) 他に特別休暇:年末年始休暇4日あり(カレンダーで決定) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【2025年3月開設のオープニングスタッフ*事前見学可】 ・業務用iPADは会社貸与、社用車で訪問 ・ユニフォーム貸与(スクラブ) ・通勤手当実費支給(月額30,000円上限) ・マイカー通勤:駐車場代半額補助あり ・有休は2時間から取得可/当日申請可能 ・産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・育児・介護短時間勤務制度あり ・正社員/パートへの転換可能 ・入社後サポートシステムあり/カウンセリングサポートあり ・Eラーニングによる教育サポートあり ・人事考課制度あり ご利用者さま、ご家族さまを第一に考えたケアを目指しています。スタッフが連携したチームとしての仕事を大切にしており、所内雰囲気は良好です。長く勤務出来るよう結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応しています。タブレット型の電子カルテを利用し事務作業を軽減することで、早期退社を心がけています。初めて訪問看護に従事する方でも、先輩スタッフが同行・指導致しますので、安心して業務することが可能です。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
株式会社HumanLoop 求人担当
長谷川 ( ハセガワ )
電話番号 090-7585-3215
FAX 092-283-2007
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会社の情報
事業所名 | 株式会社HumanLoop |
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役職/代表者名 |
代表取締役 高妻 雅裕 |
所在地 | 福岡県福岡市博多区古門戸町9番12-201号 |
ホームページ | https://hhn-tomo.life/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成24年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
1:訪問看護、2:デイサービス、3:ジム・スタジオ、4:鍼灸治療院、5:訪問歯科、6;クリニックを運営。福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県で展開しています。 |
会社の特長 |
「共に歩み、共に笑い、共に考え、共に生きる」をテーマに、医療・介護・予防の観点から地域貢献を目指しています。スタッフの意見を取り入れた新しい取り組みを推進しています。 |