最終更新日:2024年11月23日
放課後等デイサービス児童指導員(正)/早良区
株式会社Brother
採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年1月31日
- 福岡県福岡市早良区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40010-77794241
募集内容
事業所名 | 株式会社Brother |
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職種 | 放課後等デイサービス児童指導員(正)/早良区 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 障がいや発達に特性のある就学年齢のお子さんが、放課後や土曜日、長期休暇等に利用できる児童福祉施設での支援業務 【介護職バックアップ求人】 日々10名~15名程度の小中学生が利用しており、個別や集団活動を通して個々にあった療育を行っています。 ※社用車(8人乗りワンボックス車1台、軽乗用車2台)にて、早良区や西区にお住まいのお子さんを送迎致します。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
社会福祉主事任用資格、教員免許等 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒814-0033 福岡県福岡市早良区有田1丁目38-1 |
労働条件
給与 |
月給 190000円 ~ 275000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円~30,000 円
処遇改善手当 10,000 円~20,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 扶養手当 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)10時00分~19時00分 (2)9時30分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 土曜日は月2~3回休み シフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*【介護職バックアップ求人】 ・資格応援制度有(キャリアアップ支援) ・資格試験代金全額支給、試験や研修の休みは業務として取得可能 *入社祝金10万円支給(入社時5万円、入社半年後5万円) *インフルエンザ予防接種を全額支給 *賃金は経験、能力等を考慮し決定 *マイカー通勤:無料駐車場あり *応募前のご見学も対応いたします *入社後は研修等を充実しています。初めての方でもご安心ください。 *【放課後等デイサービスぷらっとほうむ】で検索ください 個性豊かなお子さん達に対して、私たちは『子どもの育ちを支える』ということをとても大切にしています。私たちと一緒にお子さんの育ちを支えるという魅力を感じてみませんか。 「子育て応援求人」(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下さい) 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
放課後等デイサービスぷらっとほうむ 代表
白土 健作 ( シラツチ ケンサク )
電話番号 092-707-6667
FAX 092-707-6668
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会社の情報
事業所名 | 株式会社Brother |
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役職/代表者名 |
代表取締役 白土 健作 |
所在地 | 福岡県福岡市早良区有田1丁目38-1 |
ホームページ | https://plathome.link/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
障害や発達に特性のある就学年齢のお子さんが、放課後や長期休暇等に利用できる福祉サービスです。個別での関りや集団活動を通して、家と学校以外の居場所作りや友達との関係作りを行います。 |
会社の特長 |
児童福祉経験者のスタッフが常駐しています。お子さんや保護者の方だけではなく、ぷらっとほうむに関わる全ての人が家族の次に大切な存在、セカンドファミリーが私たちの運営理念です。 |