株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

ルート配送(県内日帰り便)/経験不問・中型運転免許不要

西日本医療サービス株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年1月31日

山口県山陽小野田市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 宇部公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:35030-12817541

募集内容

事業所名 西日本医療サービス株式会社
職種 ルート配送(県内日帰り便)/経験不問・中型運転免許不要
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 日帰り便の2~4tトラックで山口県内の指定エリアの病院・福祉施設などを巡回し、洗濯品を配達し使用済みの品物を回収します。 午後は本社工場に回収品を降ろし、庫内清掃後に翌日配達分を積み込みます。取扱品は布団、シーツ、タオル、衣類などです。  ・1台につきドライバー1名体制 ・1日10~30件程度の曜日別指定コースを集配 ・火曜の夕方は配送会議を行い、意見交換や安全運転教育を実施  運送業の未経験者でも多数採用しており、運転が好きな方であれば大歓迎です。商談は営業員が担当し販売ノルマは無し。週末休みで家族との時間が取りやすく、社会貢献性も高い仕事です。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年60歳を上限とした募集の為。定年後は65歳まで再雇用可。

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒756-0036 山口県山陽小野田市大字西高泊1352番地11

労働条件

給与 月給 250800円 ~ 282200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 配送手当  20,000 円~20,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 家族手当  扶養家族1人につき月5000円支給  基本給は年齢・学歴による差異なし 毎年の基本給の定期昇給あり
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 2 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 2 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

年末年始休暇あり。まれに土曜日勤務あり(時間外扱い)。結婚休暇・育児休暇(男女実績あり)・忌引休暇・病気休暇制度あり。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

[福利厚生] 夏冬別に上下作業服支給(通勤時の着用可)。冬用の防寒着あり。 駐車場代の個人負担は無し。 入社当日より社会保険加入。  [教育体制] 入社1ヶ月程度は役職者が同乗し教育を行います。 初心者の方も1から丁寧に指導します。 中型免許のない方は指定自動車学校にて教習。 (受講時間は給与支給あり。受講費は会社負担。)  [評価制度] 毎年4・10月に自社査定表で客観的に評価。 年齢・経験年数・学歴に関わらず昇給額・賞与・昇格人事を決定。  [令和5年の部署内平均値] 在籍30名、年齢38歳、勤続8.5年、有休取得9.2日/人  【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務部

平岡 ( ヒラオカ )

電話番号 0836-83-4376

FAX 0836-83-4378

会社の情報

    
事業所名 西日本医療サービス株式会社
役職/代表者名

代表取締役

吉永 英人

所在地 山口県山陽小野田市大字西高泊1352番地11
ホームページ http://www.nishinihoniryou.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
580人

就業場所
210人

うち女性
120人

うちパート
20人

設立年

昭和38年

資本金

1,100万円

労働組合

なし

事業内容

成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び洗濯、医療品の販売、患者給食の提供、調剤薬局など50年以上に渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。

会社の特長

主要事業は1000件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、県内シェアは断トツ1位です。常に品質改善と働き方改革を進め、製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。