最終更新日:2024年11月23日
電気、電子制御の設計
有限会社JES
採用人数:3人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年1月31日
-
愛知県岡崎市
愛知環状鉄道 大門駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 岡崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:23050-13199141
募集内容
事業所名 | 有限会社JES |
---|---|
職種 | 電気、電子制御の設計 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・自動制御装置を動かす為の電気制御設計及び調整です。 ・電気初心者の方も大歓迎です。 *グローバル化にともない各国に提供できる電気、電子制御 システムを作成及び開発している会社です。 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒444-2135 愛知県岡崎市大門3丁目7-1
愛知環状鉄道 大門駅 から 徒歩15分
|
労働条件
給与 |
月給 225000円 ~ 247000円 |
---|---|
通勤手当 | 一定額 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 生産手当:~200,000円 能力手当:~ 80,000円 住宅手当:20,000~30,000円 |
月平均労働日数 | 21.1日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 GW、夏期、年末年始連休あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 35年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(会社規定あり) *時間外勤務が月40時間になる月もあります。 *作業服貸与 *連絡先情報あり「求人管理情報参照」 『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
代表
堀田 ( ホッタ )
電話番号 0564-65-8239
FAX 0564-65-8240
|
会社の情報
事業所名 | 有限会社JES |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 堀田昇朝 |
所在地 | 愛知県岡崎市大門3丁目7-1 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成16年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
電気、電子制御の設計 |
会社の特長 |
グローバル化に伴い各国に提供できる電気・電子制御システムを作成及び開発しています。 |